市政府采购中心：
为规范集中采购机构执业行为，提高集中采购服务效能和采购绩效，推动集中采购机构跨层级、跨区域竞争，根据《中华人民共和国政府采购法》及其实施条例、《财政部 监察部关于印发〈集中采购机构监督考核管理办法〉的通知》（财库〔2003〕120号）、《关于印发〈山东省集中采购机构监督考核管理暂行办法〉的通知》（鲁财采〔2018〕65号）和《山东省财政厅关于开展全省集中采购机构考核的通知》（鲁财采〔2023〕16号）等有关规定，决定对你单位开展年度考核工作，现将考核工作有关事项通知如下：
一、考核内容
本次考核主要针对2022年度执业情况，包括内部管理制度、队伍建设、政府采购各项制度办法执行等内容。根据年度内项目开展情况，抽取不少于10%的项目进行重点检查。
二、考核方式
采取自我考评与监管考核相结合的方式进行。自我考评由市政府采购中心（以下简称采购中心）自行组织，形成自评报告。监管考核由市财政局按照规定程序进行。
三、考核时间安排
本次考核分为自我考评阶段、书面审查阶段、项目考核阶段、结果反馈阶段、处理处罚阶段、整改落实阶段六个阶段。考核时间为2023年11月-2023年12月。具体安排如下：
（一）自我考评阶段（11月9日-11月13日）。采购中心按照考核内容和评分标准进行自评，整理考核材料，填写《集中采购机构基本情况表》（附件1）、《集中采购机构从业人员基本信息表》（附件2）、《2022年度政府集中采购项目清单》（附件3）、《2022年度政府集中采购项目质疑投诉情况统计表》（附件4）和《集中采购机构基本情况考核表》（附件5），并形成自评报告。自评报告内容应对照考核要求进行逐项分析、说明，作出自评结论，并附相关资料。11月13日前将上述表格和自评报告加盖公章后报送市财政局。
（二）书面审查阶段（11月14日-11月17日）。市财政局成立考核小组，对照政府采购相关法律法规，对采购中心提供的自评报告和相关表格材料进行书面审查，形成《集中采购机构基本情况考核表》的考评打分。
（三）项目考核阶段（11月20日-12月8日）。考核小组从《2022年度政府集中采购项目清单》中，抽取不少于10%的采购项目作为项目考核重点，并向重点考核项目所涉及的政府采购当事人发放《调查问卷（采购人、代理机构）》（附件6）。采购中心根据抽取项目名单准备采购文件、项目档案等考核材料，于11月22日前报考核小组。考核小组对提供的采购文件（必要时可另行向集中采购机构调取与考核有关的其他资料）和相关当事人评价意见等进行集中检查，就具体问题与集中采购机构逐一核实确认后形成《考核工作底稿》（附件7），并汇总形成《重点项目考核情况统计表》（附件8）。
（四）结果反馈阶段（12月11日-12月20日）。根据考核小组的考核意见，出具正式考核报告，并将考核结果反馈采购中心。同时按要求将采购中心考核情况报省财政厅，在“中国山东政府采购网”和“青岛市政府采购网”进行公告。
（五）处理处罚阶段（12月21日-12月31日）。考核小组对检查中发现的采购人、评审专家、集中采购机构的违法线索进行延伸检查，对查实的违法违规行为依法作出处理处罚。处理处罚信息将同步报送省财政厅。
（六）整改落实阶段（12月份）。采购中心应当在一个月内对照考核报告所提出的问题进行整改落实，并于2023年12月31日前将整改情况报送市财政局。
四、考核等次
考核实行加权评价，基本情况考评占30%，重点项目检查占70%，综合评定得分达不到60分为不合格等次，60分至79分为合格等次，80分至89分为良好等次，90分以上为优秀等次。
五、工作要求
（一）采购中心要高度重视，认真对待，做到以考促改、以考促干、以考促效，职责履行切实落地落实，提高跨层级、跨区域竞争能力，促进服务效能和采购绩效双提升。
（二）采购中心要全面配合开展考核工作，按照时限要求真实完整提供自评材料和项目抽查资料，不得以各种理由拒绝、阻碍考核工作。对考核发现的问题，应当在规定时间内完成整改并提交整改报告。
青岛市财政局
2023年11月9日
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