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根据劳动法律法规的规定，用人单位违法解除与劳动者的劳动关系，应向劳动者支付经济赔偿金。对于赔偿金的支付标准，法律亦作出了明确规定，即以职工月工资是否高于当地上年度职工平均工资三倍为标准，高于三倍的，补偿年限最高为12年；不高于三倍的，按照职工的工作年限来计算。案例一职工工资不高于当地上年度平均工资三
重庆市黔江区人民政府办公室关于转发《重庆市全面推行证明事项告知承诺制实施方案的通知》的通知各乡、镇人民政府，各街道办事处，区政府各部门，有关单位：为认真贯彻落实国市关于全面推行证明事项告知承诺制工作的有关精神，现将《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市全面推行证明事项告知承诺制实施方案的通知》（渝府办
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