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中国电力新闻网讯 通讯员 罗琴 报道 “快上班了，别忘了钉钉打卡签到啊”。已经成为红雁池发电公司员工见面打招呼的新方式。
3月份以来，红雁池发电公司通过“钉钉”考勤打卡系统一个月的试行工作，让员工逐步了解适应“钉钉”考勤打卡系统的操作，进一步强化了工作纪律，使考勤更加规范化、科学化、人性化，成为企业提升管理精细化的基础性措施之一。
今年是红雁池公司夯实管理基础、转变工作作风的关键之年，作为基础管理项目的考勤制度，红雁池公司启用了“钉钉”考勤管理进行单位认证、组织机构框架搭建、高德地图位置设定，根据员工工作地点分别设置了考勤打卡位置，让员工免于奔波、就近打卡，如果有涉外、开会等工作，可以备注好事由，进行外勤打卡，便于监督管理，员工上下班每天进行四遍打卡，各类请假都可以通过“钉钉”来完成审批。3月初全体员工下载“钉钉”APP，并进入红雁池公司管理群进行试行阶段。
为保障“钉钉”考勤管理规范使用，红雁池公司特邀请钉钉考勤工程师开展专项培训。会上，工程师从钉钉app的登录、个人信息修改、考勤打卡、OA审批、智能人事等模块进行了详细的讲解和说明，以钉钉会议同屏共享的方式一一进行了实际操作，特别针对容易混淆、出错、遗漏的地方进行了答疑解惑。达到了培训宣讲、沟通交流的预期效果。通过此次培训，大家对“钉钉”的功能有了进一步了解，为在今后工作中更好的普及应用打下坚实的基础
据悉，红雁池公司将于4月1日正式开始实行“钉钉”考勤管理工作。
责任编辑：周小博 投稿邮箱：网上投稿
关键词： 管理精细化
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