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莱西融媒11月2日讯 近年来，我市在城乡公益性岗位的开发管理上下功夫，针对村内“无法外出、无业可就”的大龄就业困难群体合理设置岗位，严格流程管理，规范组织上岗，在人居环境整治、政策宣传、新时代文明实践等工作中发挥了积极作用。目前，我市已累计开发12460个城乡公益性岗位。
“我对这个工作很满意，不用外出就能挣到钱，照顾老伴也方便。”日庄镇南埠村村民刘会昌说。由于常年需要在家照顾生病的妻子，刘会昌无法外出打工，生活比较困难。为了补贴家用，他申请了城乡公益性岗位，主要工作是维护村庄的环境卫生。现在，刘会昌不仅每月会拿到一笔工资，村里的环境也因为他变得更加整洁。
从去年开始，水集街道北庄扶社区合理利用城乡公益性岗位，不仅解决了社区困难群众的收入问题，还让他们承担起了物业的服务职能，有效规范了社区的管理。北庄扶社区村委会成员代守东说：“我们社区有电工、水暖工、维修工等6个公益性岗位。打扫卫生、浇花、除草……自从有了公益性岗位后，社区的管理也像样了，真正实现公益性岗位来源于群众，服务于群众。”
据悉，今年1-7月，共为城乡公益性岗位人员发放补贴3919.37万元。市人力资源和社会保障局将继续落实政府兜底安置困难群众就业职责，协助镇街做好城乡公益性岗位统筹工作，真正发挥城乡公益性岗位扩容提质工作的社会价值和社会效益，提高群众获得感和幸福感。
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