为持续做好科研助理岗位落实工作，青岛高新区科技创新部联合青岛高新区人力资源公司于近期先后赴青岛大学、山东科技大学开展校园招聘活动，切实帮助企业解决科研人才紧缺问题。
通过对两所高校优势学科和企业招聘需求的精准分析，共筛选青岛普瑞森医药科技有限公司、青岛通产智能科技股份有限公司等30余家单位共赴招聘活动，需求岗位涉及研发工程师、信息工程师、储备干部等。招聘现场人潮涌动，用人单位与学校毕业生“双向奔赴”。“校园招聘能让我们不出校门就接触到专业对口的企业，对于我们的咨询，企业负责人也都进行了耐心的回答，学校也提供了相应服务。”青岛大学李同学说。据统计，招聘现场初步达成意向100余人，取得了良好的招聘效果。
科研助理岗位是推动科技创新和经济发展的重要力量，也是吸纳高校毕业生就业的重要渠道。青岛高新区高度重视此项工作，充分挖掘资源和自身潜力，切实推进开发科研助理岗位、吸纳应届高校毕业生就业工作。2023年以来，青岛高新区累计对接服务企业127家，发布招聘需求2216人，落实1239人，已完成目标工作任务的177%。
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