新工人培训期二个月，培训期工资保底2000元（含全勤200元），如计件工资超过保底工资，则按计件工资发放，
第三个月计件工资再按30％奖励给员工。
第四个月计件工资再按15％奖励给员工
第五个月计件工资再按10％奖励给员工
第六个月则按纯计件工资计算
培训期转正式工，薪资可达：3000元﹣5000元，计件工资，多劳多得。如熟练车工入职（首次）：第一个月计件工资再按照30％奖励，第二个月计件工资再按15%％奖励，第三个月按计件工资计算（离职后再次入职不享受）
| 文章内容来自网络，如有侵权，联系删除、联系电话：023-85238885
