中共东营市垦利区教育局党组关于巡察整改进展情况的通报

根据区委统一部署，2022年11月11日至 2023年2月28日，区委第二巡察组对区教育局党组进行了巡察。2023年4月7日，区委巡察组向区教育局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将区委巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

区委第二巡察组对我局巡察情况反馈会议后，局党组高度重视，立即召开了专题会议，对整改工作进行了全面安排部署。针对区委巡察组反馈意见的12个方面、38个问题，制定了相应的整改措施。我们完全接受区委巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。目前，“规划教育布局缺乏前瞻性”“推进集团化办学严重滞后”“落实‘双减’政策不彻底”“安全责任扛得不牢”“落实保密工作责任制有短板”“落实意识形态工作责任制不到位”“工作大而化之”“推进民生工程进展缓慢”“宗旨意识淡薄”“推进为教师减负工作不彻底”等19个问题已完成，“落实‘第一议题’制度不严格”“贯彻落实统筹推进义务教育均衡发展决策部署打折扣”“学习贯彻习近平法治思想不到位”“研究谋划教育高质量发展不深入”“教研引领教育教学作用发挥不充分”“推动‘五育并举’有差距”“强化教师队伍建设有短板”等19个问题取得明显成效并需长期坚持。

（一）加强组织领导，狠抓巡察整改。收到巡察组反馈意见后，局党组迅速召开了巡察问题整改专题会，成立以党组书记为组长、分管领导为副组长、班子其他同志为成员的巡察整改工作领导小组，逐条梳理研究巡察组反馈的问题和意见，细化分解为明确具体的整改任务，逐一明确整改措施、责任领导、责任股室和完成时限，层层落实工作责任。同时充分发挥党组成员带头示范作用，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要问题亲自督办。

（二）加强督促调度，强化责任落实。党组坚持问题导向，细化实化整改措施，层层传导压力，局党组书记韩宏伟同志多次主持召开党组会议研究调度整改工作，制定了《二届区委第二巡察组巡察教育局党组反馈问题整改台账》，聚焦教师队伍建设、专职教研员不足等老大难问题，实施攻坚突破。在局机关实施为期三个月的教育整顿，班子成员根据分工牵头整改，业务股室按照职责主动认领问题，层层压实责任，全力做好巡察整改“后半篇文章”，确保巡察反馈问题一个不落、见底清零。

（三）注重整改成效，强化机制建设。局党组书记韩宏伟同志多次主持召开党组会议，听取整改工作进展情况汇报，协调解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。整改落实的同时，深入分析问题产生的深层次原因，举一反三，标本兼治，把整改实践中的有效举措及时上升为制度，出台了《关于进一步加强中小学教师队伍管理的七项规定》《关于进一步加强中小学教师竞聘上岗及聘后管理的指导意见》等制度文件，着力增强制度建设的系统性、针对性、实效性，切实防止同类问题发生。

二、区委巡察组反馈意见整改进展情况

（一）贯彻落实党中央重大决策部署不坚决方面：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位问题

1.落实“第一议题”制度不严格

整改情况：（1）制定了2023年垦利区教育局党组理论学习研讨计划；（2）已完成6次理论中心组集中学习研讨；（3）坚持局党组会议第一议题传达学习习近平总书记的相关重要论述精神，今年已完成13次第一议题学习。

2.贯彻落实统筹推进义务教育均衡发展决策部署打折扣

整改情况：（1）7月4日，草拟了《垦利区2023年校（园）长教师交流轮岗工作方案（讨论稿）》，下发各学校组织实施；（2）7月2日，完成了垦利街道中心小学、垦利街道西宋小学撤并工作，涉及教师分别整合到胜利十二中和垦利区第四实验小学；（3）7月6日，对拟招考中小学、幼儿园教师及拟入职的公费师范生进行了模拟分配，推动全区学校师资优化。

3.学习贯彻习近平法治思想不到位

整改情况：（1）已完成《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《山东省学前教育条例》等6部法律法规的集中学习研讨；（2）4月26日，局机关全体在编在岗人员对行政执法考试题库进行了集体学习；（3）6月8日，在局201会议室组织了2023年上半年行政执法证培训测试。

（二）贯彻落实党中央重大决策部署不坚决方面：履行教育职能职责有“落差”问题

1.研究谋划教育高质量发展不深入

整改情况：（1）4月26日将习近平总书记在中国人民大学考察时关于教育的重要论述列入党组会第一议题进行了学习；（2）5月19日将习近平在天津南开大学考察调研和省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上的讲话精神列入党组会第一议题进行了学习；（3）3月28日印发《关于实施全环境立德树人加强和改进未成年人思想道德建设的工作方案》的通知，制定了区教育局全环境立德树人工作任务分解台账。5月份召开了全区中小学、幼儿园全环境立德树人推进会和新时代好少年新闻发布会，对新时代好少年进行了表彰。

2.规划教育布局缺乏前瞻性

整改情况：（1）已完成初中近八年和小学近三年入学需求测算工作；（2）4月23日参加市教育局组织的全市调整完善布局规划会议，结合我区实际情况，已完成《垦利区中小学及幼儿园布局专项规划（2020-2035年）》修订工作；（3）依据专项规划内容，已向区政府提出民丰湖学校建设计划。

3. 教研引领教育教学作用发挥不充分

整改情况：（1）6月14日，局党组专题研究教学教研工作，安排教研员公开遴选事宜。7月5日，遴选的22名教研员已全部到岗到位；（2）教研员积极执教公开课。4-6月开展了教研员定点联系学校活动，教研员执教研究课、公开课共计50节；（3）加强教研员培训。上半年，每位教研员参加培训36学时以上，包括教育政策、学科教学、教研专题等；（4）加强教学视导。上半年完成了初中9所学校毕业年级全员视导，小学开展了四个教育集团视导暨联片教研活动；（5）基于教学实际开展相关教研活动。5月，召开全区各学科作业设计研讨会；小学教育集团开展“送课下乡活动”，助力乡村教研；（6）加强考试研究。4-5月，举行了两次中考模拟考试，并召开了质量分析会；6月，精心命制期末考试试题34套；7月5日前，组织完成了全区中小学期末质量检测和阅卷工作；召开了全区中考质量分析会；（7）积极承办上级教研活动，为教师成长搭建平台。5月，承办了全市劳动教育现场会、全市小学数学研讨会，全区相关学科教师参与活动。

（三）贯彻落实党中央重大决策部署不坚决方面：深化教育综合改革劲头不足问题

1. 推进集团化办学严重滞后

整改情况：（1）4月3日，垦利区第二实验小学教育集团及冯燕名师工作室开展小学数学核心素养下的课堂教学研讨活动；（2）4月12日，垦利区教科研中心数学教研员王延林到一小集团执教研究课并进行常规检查；（3）4月13日，垦利区教科研中心语文教研员李翠芝老师到三小集团执教研究课并与教师进行座谈调研；（4）4月19日，垦利区教科研中心刘超老师到四小集团执教研究课并进行常规检查；（5）4月28日，垦利区第四实验小学教育集团开展“跨学科主题教研活动”；（6）2023年成立两个教育集团：区第二实验中学教育集团，其中区第二实验中学为集团总校，郝家镇中学为集团分校；成立由区第三实验学校和区第三实验小学组建的区第三实验学校教育集团，积极推进集团化办学进程；（7）拟定了《垦利区2023年学校校长教师交流轮岗工作方案（讨论稿）》。计划7月底前根据学校招生情况和各学校实际需求组织实施。

2.推动“五育并举”有差距

整改情况：（1）3月份出台了《关于实施全环境立德树人加强和改进未成年人思想道德建设的工作方案》，各学校、幼儿园结合实际制定了相关方案，形成了“一校一案”；5月份各学校、幼儿园全环境立德树人方案报送并审核完成，各单位已按照计划落实各项工作；（2）4月19-20日，安排专人采取“四不两直”方式进学校、进办公室、进教室，与教师、学生座谈，检查课程表。从检查情况看，各学校都进行了整改，开齐开足了音乐、美术等课程；（3）5月9日，召开全区中小学、幼儿园“全环境立德树人”工作会议，各单位根据省市区文件，结合实际情况，制定了本单位德育方案；（4）5月12日，区教育局制定了“全环境立德树人工作任务分解台账”；（5）在垦利一小安装了一套视力检测设备，为视力监控提供了设备基础；（6）视力评价在《2023年垦利区学校（幼儿园）重点教育工作督导评估细则》中的占比权重提高到了10分；（7）为所有学校安装护眼灯。现在已经完成职业中专和所有初中336间教室的安装，7月底完成垦利一中和所有小学448间教室的护眼灯安装。

3.落实“双减”政策不彻底

整改情况：（1）4月13日，召开了落实“双减”工作会议，各学校严格落实“五项管理”、作业管理规定、级部控制作业总量和作业公示制度；（2）4月19-20日，安排专人采取“四不两直”方式进学校、进办公室、进教室，与教师、学生座谈，规范作业管理，通过检查发现，初中学生能利用课后服务完成大部分作业，小学能利用课后服务基本完成作业，符合“双减”有关要求；（3）5月至6月初，各学科召开了线上、线下作业设计研讨会，下发了《关于开展2023年义务教育阶段学科优秀作业设计评选活动的通知》；（4）7月6日，举行了全区中小学作业设计评选。

4.强化教师队伍建设有短板

整改情况：（1）5月20日，制定了《垦利区教育系统系列培训（2023-2025）三年规划方案》。方案明确了新教师、校（园）长、学科专任教师等7个系列培训项目的三年培训目标、年度指标、培训时间、培训形式、培训内容、考核评价等要求；（2）制定了《关于对违反师德师风通报曝光的管理办法》《中小学教师师德师风十条禁令》并对社会公布；（3）在垦利区第二实验小学成立了由26名心理教师组成的垦利区学生心理健康指导服务中心，指导全区各级各类学校（幼儿园）开设心理健康教育课程，开展心理咨询、心理健康筛查、心理健康教育培训、家校共育等活动。

（四）贯彻落实党中央重大决策部署不坚决方面：落实防范化解重大风险责任不力问题

1.安全责任扛得不牢

整改情况：（1）4月25日联合公安等部门对保安公司开展联合检查，制定了《关于对学校保安服务公司日常监管办法》；（2）4月26日联合公安交通部门对集好运业校车公司进行了督导检查；4月28日，召开了垦利区校车联席会议，进一步理清部门责任，成立了校车联席会议专班，下发了《垦利区关于实行校车联席会议制度》的通知；制定演练方案，并于5月11日组织召开了2023年全区学校安全工作会议暨防震减灾日应急演练活动。

2.落实保密工作责任制有短板

整改情况：整改已完成。在局机关正式在编工作人员中抽调2人参与了2023年高考试卷保密工作，并进行了系统培训，圆满完成保密任务，无失密窃密事件发生。

3.落实意识形态工作责任制不到位

整改情况：（1）4月份完成垦利区教育系统政务新媒体的排查工作，各学校已全部注销原有的新媒体账号。（2）6月份对各学校、幼儿园进行了督导检查，共发现学校宣传栏内容更新不及时、个别破损等6项问题，已督促全部整改。

（五）群众身边腐败问题和不正之风时有发生方面：作风建设任重道远问题

1.形式主义、官僚主义突出

整改情况：（1）5月31日，李海局长带队到日照参观学习督导评估工作；（2）更新了垦利区人民政府教育督导委员会成员信息，征求了相关单位意见；（3）6月30日，对各学校、幼儿园确定的年度创新突破项目进行立项督查，要求每季度报送进展情况。7月3日，根据各学校、幼儿园报送情况下发了督查通报；（4）5月份，向各班子成员下发了《关于征集2023年个人重点调研课题的通知》，现各班子成员调研题目都已确定，包括《小学阶段课业考试情况研究》《关于进一步加强教师队伍建设管理的实践探索》等共7项。6月份开始，由主要领导带头，分管领导牵头，分7个调研组深入各级各类学校幼儿园开展深度调研，调研抓细抓实，坚持问题导向，破解存在的难题瓶颈。现在7项课题处于中期研究中，计划11月份形成调研报告。

2.担当作为意识不强

整改情况：（1）4月15日，制定了《垦利区教育局机关教育整顿实施方案》，5月4日下发了《垦利区教育局机关教育整顿工作配档表》《垦利区教育局机关教育整顿具体问题表现及整改措施配档表》；（2）5月19日，召开了巡察整改暨教育整顿专题民主生活会；（3）梳理形成了党组、股室、个人“三个问题清单”，共计查摆问题291个，整改措施300余条；（4）已对2023年民生实事项目、《政府工作报告》重点工作责任分工、2023年乡村建设行动、19项教育突破项目等重点任务立项督查，每月调度进展情况。通报了4、5、6月民生实事项目、19项教育突破项目进展情况；（5）6月30日，对各学校、幼儿园确定的年度创新突破项目进行立项督查，要求每季度报送进展情况。7月3日，根据各学校、幼儿园报送情况下发了督查通报。

3.工作大而化之

整改情况：（1）4月底将招聘方案报区人社局备案，6月24日教师招聘笔试完成，计划7月16日完成教师招聘面试工作，7月底前组织入围人员体检、政审工作；（2）已将义务教育学校起始年级分班工作，纳入《2023年垦利区学校（幼儿园）重点教育工作督导评估细则》中；（3）6月上旬，制定《垦利区2023年义务教育学校招生入学工作指导意见》，文件规定：“所有义务教育学校要采取电脑随机派位方式均衡编班，严格按照先当场公布班主任和教师配置情况，再采取电脑派位对学生进行均衡编班，最后由班主任当场抽取所带班级的顺序组织实施，严禁颠倒顺序、减少流程。”

（六）群众身边腐败问题和不正之风时有发生方面：推动解决师生“急难愁盼”问题不彻底问题

1.推进民生工程进展缓慢

整改情况：（1）成立了以韩宏伟局长为组长、李海副局长为副组长，装备办负责人和相关学校校长为成员的教育装备提升专班。制定了《垦利区教学装备提升实施方案》《郝家中心小学食堂建设项目实施方案》；（2）郝家中心小学食堂建设主体完成，正在进行内饰和外墙保温施工；（3）中小学教学装备提升项目——课桌椅、触控一体机、学生用计算机已全部配备到位，教室照明改造项目已完成施工。

2.宗旨意识淡薄

整改情况：（1）在局党组会上传达学习了《全区2023年政务热线重点工作的通知》文件精神，进一步明确了热线投诉办理流程及热线办理工作规范；（2）4月27日，组织全体干部职工学习了垦利区政务热线投诉办理流程及热线办理工作规范；（3）各镇、街道办事处对域内所有校外培训机构，进行“拉网式”扫街排查完毕，建立机构台账。已根据镇街摸排结果，重新确定黑名单，6月8日已在政府网站公示。

3.推进为教师减负工作不彻底

整改情况：（1）4月17日，下发了《关于开展微信工作群清理整治工作的通知》，共清理注销微信群25个，对部分业务工作群中涉及学校（幼儿园）主要领导的进行了清理，只保留了相关业务人员；（2）4月27日，下发了《关于进一步规范各类通知印发工作的通知》，进一步规范各类通知印发，营造宽松、宁静的教育教学环境；（3）2月份选取代表性学校开始统计非教学工作进校园情况并每周一汇总，4月份配合区政协到外地调研；（4）计划7月中旬草拟完成非教学工作调研报告。

（七）群众身边腐败问题和不正之风时有发生方面：纪律规矩意识有待提高问题

1.执行中央八项规定精神及实施细则不坚决

整改情况：4月27日，在局201会议室组织局机关全体干部职工学习了《东营市垦利区教育局机关财务管理办法》和垦利区财政支出相关制度，并明确要求规范财务报销。

2.大额资金支出随意

整改情况：4月23日制定《紧急情况经费支出管理办法》，要求全体干部职工按照办法规定严格执行。

3.发放考核奖励资金不规范

整改情况：（1）4月27日组织局机关全体干部职工学习《东营市垦利区教育局机关财务管理办法》和垦利区财政支出相关制度时要求严格执行“干部考核奖励所需经费由年度考核时干部工资关系所在单位按有关规定列支”的规定，坚决杜绝此类现象发生；（2）经查，并未重复发放，区人社局审核和区财政局复核过程中，人岗混用情形普遍存在，发放均为区财政承担，在审核和复核过程中，确保同一人不超发即为审核通过，不造成超发即可。

（八）基层党组织建设存在薄弱环节方面：党组自身建设有待提升问题

1.党建引领不到位

整改情况：（1）制定了《垦利区“十四五”教育体育事业发展规划》；（2）党组会研究并下发了《垦利区教育局2023年工作要点》《垦利区委教育工委2023 年全面从严治党工作要点》；并指导各直属党组织制定了2023 年全面从严治党工作要点；（3）4月24日，下发了《关于开展学校党支部“书记论坛”活动的通知》《关于组织开展“我来讲党课”党建优质课活动的通知》，组织开展“书记论坛”和“我来讲党课”活动，11个党组织递交了参赛作品，各党组织上报党建优质课90余节次，评选一等奖40个，二等奖42个。

2.核心作用发挥不充分

整改情况：（1）6月26日，召开局党组会议，对科级干部临时重新分工，明确职责，工作AB角，建立分组负责及协调配合的领导模式；（2）对干部任免、人事调整、重大决策及资金支配及时召开党组会议，2023年4月份至今，共召开党组会议23次。

3.党组会议泛化

整改情况：（1）2023年4月26日，将《中共东营市垦利区教育局党组议事规则》和《“三重一大”事项集体决策制度》列入党组理论中心组学习内容，进一步明确了党组会决策事项、议题审批程序。（2）自7月3日起，每周一召开局长办公会，中层干部列席，研究部署本周教育工作。

（九）基层党组织建设存在薄弱环节方面：管党治党政治责任扛得不牢问题

1.落实党风廉政建设责任制不到位

整改情况：（1）5月6日，召开了全区教育系统党风廉政建设暨警示教育大会，公布了投诉举报电话；（2）制定并下发了《关于“三重一大”事项请示报告的意见》《关于建立定期研究制度的指导意见》，要求每半年对全面从严治党及党风廉政建设等工作进行一次研究。7月初的党组会上专题研究了上半年全面从严治党和党风廉政建设工作，听取了上半年工作总结；（3）2023年7月，拟定了《2023年度垦利区教育局廉政谈话工作方案》。

2.警示教育打折扣

整改情况：（1）4月26日，制定并下发了《关于对违反师德师风行为通报曝光的管理办法》；4月27日，发布了《师德师风建设十条禁令》，公布监督举报电话；7月上旬接到问题线索反映两条，经调查均不属实；（2）5月6日，在全区教育系统党风廉政建设暨警示教育大会上宣读了2017年以来违纪违法人员名单及处罚结果；（3）建立了师德师风建设工作专班，向社会公开了师德师风监督举报电话。

3.风险点排查不彻底

整改情况：（1）组织各股室、中心及局机关中层以上干部梳理廉政风险点219条，在后期的招生工作、资助工作、人事档案等重点工作股室进行了廉政风险点防控情况抽查，未发现问题；（2）建立了《垦利区教育局岗位廉政风险点排查登记表》《垦利区教育局廉政风险防范管理一览表》；（3）5月，在教育整顿中，全体干部职工结合个人工作情况，针对所在岗位廉政风险点又进行了排查，形成了党组、股室、个人“三个问题清单”，其中19个股室、78名干部职工共计查摆问题291个，整改措施300余条。

（十）基层党组织建设存在薄弱环节方面：选人用人问题突出问题

1.中层干部队伍老龄化突出

整改情况：（1）6月下旬，局临时内设机构筹建完成，共设置临时内设机构13个，重新调整职责试运行，并根据试运行情况不断优化；（2）6月下旬，对临时内设机构中层组织竞聘，共21人竞聘成功并试运转。

2.专业化人才队伍建设亟需提升

整改情况：（1）教研员已于2023年7月上旬到岗到位，初中、小学、学前学段学科均配足配齐，共计22名教研员；（2）4月26日，将2022年行政执法考试题库发送给局机关全体在编在岗人员，并要求积极学习，力争考出好成绩；（3）6月8日，在局201会议室组织了2023年上半年行政执法证培训测试；（4）7月12日，组织局机关35名干部职工参加行政执法人员公共法律知识培训。

3.人员管理“灯下黑”

整改情况：（1）4月，调整了局机关2名工作人员到幼儿园任职；（2）6月30日，公布局工作人员调整名单，3名同志回原学校；（3）6月30日，公布局中层干部人选名单；（4）6月30日，对局工作人员进行轮岗调整。

4.超审批权限设置机构

整改情况：5月6日，草拟了《区教育局及所属事业单位内设机构设置方案》。6月30日，公布局内设机构筹建方案，区委编办认可，待机构改革完成后组织实施。

（十一）基层党组织建设存在薄弱环节方面：基层党建工作有短板问题

1.贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制工作滞后

整改情况：（1）制定了《关于贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制的实施方案》（垦教工委字〔2023〕27号)；（2）已梳理出党组织班子设置情况，新成立书香幼儿园党支部、胜兴幼儿园党支部、胜坨镇中心幼儿园党支部等5个党支部；（3）所有未配备纪检委员或宣传委员的党支部已全部补选完成；（4）按要求为12个党组织配备了书记、专职副书记。

2.党内政治生活不严肃

整改情况：（1）制作了《局机关党支部党员签到表》，实行组织生活实名签到制度；（2）严格落实主题党日请假制度，今年以来主题党日参与率100%（未参加的党员同志已及时补学）；（3）5月6日，在全区教育系统党风廉政建设暨警示教育大会上，党组书记韩宏伟同志为全区校长、镇（街）教育办主任、局机关干部职工讲授廉政党课；（4）对每月的主题党日活动全程纪实、过程留痕、有迹可查。对党员花名册、签到表、议程等档案材料及时收集、分类归档。

3.抓基层党建有短板

整改情况：（1）4月7日，组织区直幼儿园党务干部就党支部换届选举、发展党员等内容进行了培训；（2）已开设三期“党建引领——垦利教育高质量发展创新论坛”，邀请垦利一中、职业中专、实验中学、第二实验中学等学校校长分别围绕“集团化办学”“精细化管理”等主题登台开讲；（3）6月2日，组织新成立党组织党务干部、发展对象及其所在支部党务干部进行党务干部及发展党员专题培训；（4）已根据《垦利区党委（党组）理论化学习中心组学习动态管理评定工作手册》和各学校、幼儿园实际情况修改完善了学校理论学习中心组制度。

（十二）巡察整改责任履行不到位，问题整改不彻底的情况仍然存在问题

1.整改责任扛得不牢

整改情况：（1）5月6日，召开全区教育系统党风廉政建设暨警示教育大会，采取现场汇报、书面报告相结合的方式听取全区中小学、幼儿园巡察整改情况；（2）5月15日，通报了局机关4月份巡察整改进展情况；（3）6月底，召开巡察整改调度会议，局党组副书记朱振栋对巡察整改情况进行了安排调度；（4）5月6日，草拟了《区教育局及所属事业单位内设机构设置方案》。6月30日，公布局内设机构筹建方案，待机构改革完成后组织实施。

2.问题整改打折扣

整改情况：（1）已拟定近视眼防控相关方案，明确了各部门职责；（2）在垦利一小安装了一套视力检测设备，为视力监控提供了设备基础；提高了视力评价在《2023年垦利区学校（幼儿园）重点教育工作督导评估细则》中的占比权重；各学校对学生近视防控工作均已落实到位；（3）4月底，完成了《进一步加强教师队伍管理工作的七项规定》征求意见工作；制定了《关于进一步规范中小学教师工作量的指导意见》《关于进一步加强中小学教师专业技术职务竞聘及聘后管理的指导意见》，正在内部征求意见；（4）6月30日前，正式行文公布《进一步加强教师队伍管理工作的七项规定（试行）》《关于进一步规范中小学教师课时工作量的指导意见（试行）》《关于进一步加强中小学教师专业技术职务竞聘及聘后管理的指导意见（试行）》。

3.长效机制不健全

整改情况：（1）每月及时调度督促各党支部每月定期召开支委会、党小组会，对未按时上传山东e支部的党组织进行通报提醒；（2）局机关党支部4-6月分别因研究确定发展对象、审核发展对象政审材料等事项召开支委会3次，党小组会组织集中学习3次，并及时上传山东e支部；（3）5月31日，下发了《关于做好区委巡察组巡察反馈共性问题整改的通知》，各学校幼儿园已将“落实‘第一议题’制度不严格、不到位”等6个共性问题整改完毕；（4）4月20-28日联合公安、市场监管等部门对73所学校开展联合执法，发现问题300项，已全部整改。

三、今后整改工作打算

教育局党组将进一步把推进整改与落实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党主体责任结合起来，严格对照巡察反馈意见要求，不断完善内部治理结构、着力构建形成长效机制。

（一）提高思想认识，提升政治站位。自觉用深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实全面从严治党主体责任，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。深刻认识巡察工作的重大意义，不断强化党员干部的观念和党性意识，切实落实管党治党的政治责任，坚持把巡察整改工作作为重大政治任务一抓到底，将巡察整改成果转化为推动实现教育现代化的强大动力。

(二）深化巡察整改，提升整改质量。坚持标准不变、力度不减，以“钉钉子”精神，按照既定目标和时限进一步推动各项整改任务落实到位。对需要长期坚持不懈的整改任务，通过建章立制坚决杜绝类似问题反弹回潮，确保整改问题件件有着落，整改措施条条显成效，整改事项效果管长远。

(三）强化责任担当，健全长效机制。认真履行教育行业监管职责，结合全区教育工作实际，全力推动工作落实，坚持用系统思维、改革办法来解决深层次问题。加快出台相关管理办法和制度，扎紧扎密制度笼子，构建堵塞漏洞、解决问题、落实责任的长效工作机制。坚持把巡察整改工作贯穿到全区教育工作发展的全过程，切实做到攻坚克难、真抓实干，以实实在在的整改成效推动垦利教育高质量发展，努力办好人民满意教育。

欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：2561586；电子邮箱kliybg@126.com

中共东营市垦利区教育局党组

2023 年8月31日