煤炭工业安全高效矿井（露天）评审名单公布！徐矿多家矿井上榜

　　近日2020至2021年度煤炭工业安全高效矿井（露天）评审结果出炉徐矿集团被评为“安全高效集团”张双楼矿、天山矿业公司、夏阔坦矿业公司、郭家河煤业公司、百贯沟煤业公司被评为“特级安全高效矿井”。

　　徐矿集团坚持树牢安全红线意识和底线思维，全面落实主体责任，深入推进安全管理体系建设，强化安全生产，全力以赴保障能源供应，统筹推动高质量发展与高水平安全良性互动、动态平衡。2021年，全集团实现了安全年，其中江苏省内连续6年实现安全生产。

　　始终牢记“国之大者”

　　徐矿集团将保障安全作为最大民生、最大效益，摆在高于一切、重于一切、先于一切的突出位置。

　　举办宣讲会70余场、发放手册2000余份、“每日一学”日均参学1.2万人次；自主编写的《贯彻安全新思想 推进发展高质量》课程入选省干部教育培训名师名课推荐目录。

　　坚持党委会专题研究安全生产重大事项，年初第一个党委会、第一个工作会议和第一个指导性文件专题部署全年安全工作。在全省率先开展党委安全环保专项巡察，常态推进干部安全作风专项督查，创新开展党员身边“三无”和“党员安全先锋工程”活动，旗帜鲜明讲政治、全力以赴保安全在全集团蔚然成风。

　　关键时刻主动扛起能源保供政治任务，省内煤炭不出省保发电，控股电厂满发足发，提前超额完成百万吨储煤任务，实现了安全保供、高效保供。

　　持续深化安全管理体系

　　徐矿集团以“时时放心不下”的责任感扛稳扛牢安全生产这个“千钧重担”，持续深化“意识+责任+标准化”安全管理体系，确保全员安全意识强化到位、各级安全责任压实到位、全员岗位标准化操作执行到位，做到以点带面、以面带全、点面结合，在绿色转型实践中全面提升安全发展水平。

　　将全员安全意识强化到位。进一步提高政治站位，牢固树立安全发展理念，始终把职工生命安全放在第一位，树牢底线意识和红线思维，实施分层分类、点面结合的精准化安全教育，构建多维度、立体化安全宣传矩阵，抓实安全教育、安全宣传、安全文化建设，切实增强安全发展共识。

　　将各级安全责任压实到位。健全安全生产责任制和管理制度，进一步理顺安全生产体制机制，明确责任主体、责任范围、考核标准，完善全员全过程安全生产责任制，拧紧责任“螺丝”、健全责任链条。

　　将全员岗位标准化操作执行到位。着力推进“管理、技术、装备、环境、作业”五个标准化，推动安全管理体系更加定型、更加成熟，真正解决问题、形成制度、推动发展、造福职工，全面提升安全生产水平，为推进安全生产治理体系和治理能力现代化建设，探索一套可推广可复制可借鉴的“徐矿模式”。

　　这个符合上级要求、凸显行业特征、极具徐矿特色的安全管理体系，获得第28届江苏省企业管理现代化创新成果二等奖。

　　突出关键稳安全

　　徐矿集团抓关键、夯基础、强弱项，不断提升安全保障的“硬条件”和“软实力”。 突出煤矿“四化”建设，致力打造徐矿“五高”智能化矿井，建成张双楼矿、天山矿业公司2座全国首批智能化示范矿井，全集团累计建设智能化工作面16个，实现智能化减人。突出标准化创建，建成4对国家一级安全生产标准化矿井，其中郭家河煤业公司全国首批通过新标准验收；张双楼矿首创职工岗位流程卡，入选全国煤炭行业60个推广的管理方法，安全“双排查”制度入选全国煤炭行业20个推广的管理制度。突出关键时期盯控，集团公司、区域公司安全生产线领导实行驻矿盯守，守在关键处，把好现场关。突出职工安全素质提升，以深化产改“十条”、“三才”工作法为抓手，常态开展“五匠”素质提升、“五型”班组创建、徐矿技能大赛，建立MR机电岗位技能培训平台和VR警示教育系统，建成13个劳模创新工作室，14名职工获评全国“煤炭行业技能大师”称号。

　　科研攻坚保安全

　　在煤矿信息化建设时代，如何又快又好地推进安全发展？徐矿集团给出了坚定的答案。集团公司大力实施科技兴安，推动以科技降成本、以科技促发展、以科技保安全。

　　聚焦制约企业安全生产的技术难题，做好矿井“一通三防”、冲击地压、水害、“三软”支护等重大灾害防治课题攻关，有效防范化解重大风险。先后建成国家能源深井安全开采重点实验室、博士后科研工作站、全煤行业地质研究基地、江苏省企业院士工作站等一批科研创新和教育培训平台，6项科研技术成果达到国际领先水平。继孟加拉国服务外包煤矿“强富水含水层下特厚煤层安全高效开采关键技术项目”荣获2020年中国煤炭工业科学技术特等奖后，去年两项技术首次同时荣获全煤行业科学技术一等奖。

　　建立平台推动信息技术与安全生产深度融合，建成信智科技国家级高新技术企业，成为国内首家取得煤矿安全监控系统安标证书的煤炭企业。张双楼矿探索出具有行业特色的“12567”冲击地压治理体系，建成省冲击地压防治中心和全省冲击地压防治示范矿井，冲击地压防治核心技术国内领先。（徐矿宣）