关于印发《威海市司法局2022年工作要点》的通知

威海市司法局2022年工作要点

2022年，威海市司法局总体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻习近平法治思想，深入落实习近平总书记对山东工作的重要指示要求，紧紧锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”，把“威海要向精致城市方向发展”作为总目标总方向总遵循，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，按照省委“六个一”发展思路、“六个更加注重”策略方法、“十二个着力”重点任务要求，聚焦市委确定的“五化”“十个争先”“七个牢牢抓在手上”等目标任务，坚持系统观念、法治思维和强基导向，以为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境为主线，统筹推进法治威海、法治政府、法治社会一体建设，规范提升、固本培元、求实创新、振奋精神、奋勇争先，努力推动全面依法治市和司法行政工作实现高质量发展，为开创“精致城市.幸福威海”新局面、争当新时代社会主义现代化强省建设排头兵提供更加有力的法治保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、抓好法治建设的组织保障

1.始终把政治建设摆在首位。坚持以政治建设为统领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记对政法工作的重要指示精神、党的十九届六中全会精神作为各级党组织的首要政治任务，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场。坚持党对司法行政工作的绝对领导，对标对表党中央决策部署和省委、市委工作要求，结合实际融会贯通，从讲政治的高度抓好落实，知责于心、担责于身、履责于行，不断提高法律服务和法治保障质量。认真落实《中国共产党政法工作条例》，严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制、重大事项请示报告等规定，自觉做政治上的明白人。（责任单位、科室：机关党委、组织人事科、办公室，局直属党组织）

2.不断强化党建引领作用。坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的工作思路，严格落实党建工作责任制，进一步发挥一级抓一级、层层抓落实的工作机制作用，创深创实“旗引先锋”党建系列品牌。坚持不懈抓支部、强支部，以开展党支部评星定级工作为抓手，督导每个党支部确定至少1个具体突破项目。扎实开展基层党建述职评议考核工作。指导直属单位创建省级文明单位。加强党对群团组织的领导，支持群团组织按照各自章程开展工作。扎实开展“双报到”“双联共建”工作。（责任单位、科室：机关党委、组织人事科，局直属党组织）

3.不断提高法律服务行业“双覆盖”质量。巩固深化律师行业突出问题专项治理成果，加强对律师队伍的政治引领，强化对律师队伍的职业道德和执业纪律教育。总结律师行业党建经验成效，巩固深化“五四三”工程，拓展党建示范点创建成果，强化先进典型示范引领作用，确保处于全省律师行业党建工作的领先水平。推动律师行业党建经验向司法鉴定、基层法律服务等行业延伸，不断提升社会组织党建“双覆盖”质量。（责任单位、科室：市律师行业党委、市司法鉴定行业党委、人民参与和促进法治科、公共法律服务管理科、律师工作科）

4.严格落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态，完善落实相关工作制度，定期开展意识形态工作专项检查，全面加强司法行政领域意识形态管理。坚持“依法处理、舆论引导、社会面管控”三同步原则，及时有效处置热点网络舆情。常态化开展网评拉练、对抗演练，不断增强网军战斗力。严格意识形态阵地管理，进一步规范各类报告、讲座、培训等活动。（责任单位、科室：组织人事科、局机关各科室，局直属党组织）

5.加强宣传舆论和信息调研工作。注重政治性、时代性和司法行政特色，围绕庆祝建党101周年、党的二十大召开等重要节点，全方位开展主题鲜明、形式多样的宣传活动，营造爱党爱国爱社会主义的浓厚氛围。结合全市政法系统年度人物、省厅典型人物选树等活动，开展司法行政典型人物事迹宣传。综合运用传统媒介和新兴媒介，加强与法治日报、大众日报、威海日报、Hi威海等主流媒体的深度合作，充分发挥新媒体工作室的作用，做大做强“法治威海”微信公众号，进一步扩大司法行政工作的知晓面，打好特色牌。进一步加强信息调研工作，充分调动信息员和信息直报点的积极性，提升全系统信息调研工作水平。全面落实网络安全责任和保密责任制，加强网络安全建设，提升干部职工的保密意识。抓好全系统政务公开工作，提升司法行政工作群众满意度，保障人民群众对司法行政工作的知情权、参与权、监督权。（责任单位、科室：组织人事科、办公室、局机关各科室，局直属党组织）

6.压紧压实“两个责任”。认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，落实落细党组织主体责任、领导干部工作责任，用好履职谈话、述职评议考核等督导方式，进一步加大明责履责问责工作力度。持续做好市委巡察、纪检监察机关监督反馈和民主生活会、组织生活会查摆问题整改落实工作，做优做实“后半篇文章”。扎实推进“三不”机制建设，深化运用监督执纪“四种形态”，持续强化“不敢违”的震慑；扎紧制度笼子，认真落实上级关于防止干预司法“三个规定”有关要求，促进公正廉洁执法司法，持续强化“不能违”的约束；常态化开展警示教育，推动纪律规矩入脑入心，持续强化“不想违”的自觉。支持配合市纪委监委派驻第七纪检监察组、市委市直机关纪工委工作，健全沟通会商机制，主动接受监督。（责任单位、科室：机关党委，局直属党组织）

7.深化纪律作风建设。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，巩固深化政法教育整顿成果，以常态化开展干部作风大改进行动为抓手，持续深化形式主义官僚主义集中整治，驰而不息纠治“四风”。加强对党员干部“八小时内外”监督，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正、早处理，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。大力倡树“严真细实快”工作作风，深化干部作风大改进行动，用好用活“学典型、促发展”比学赶超活动成功经验做法，以“六个深化”的总要求，把纪律作风建设工作成效转化为全系统党员干部攻坚突破、走在前列的实际行动。（责任单位、科室：机关党委、组织人事科，局直属党组织）

8.加强人才队伍建设。坚持重实干重实绩用人导向，严格执行干部选拔有关规定，拓宽用人渠道，大力培养使用优秀年轻干部，用好各年龄段优秀干部。加强干部轮岗交流，继续推进政法系统“双百”干部交流挂职，推进援派、帮扶村“第一书记”等挂职锻炼。坚持正向激励，强化干部日常考核，强化政治素质、落实力考核。持续提升队伍法治专业化水平，严格把好入口关。加大干部教育培训力度，开展线上线下政治轮训和业务培训。加强专业技术人员队伍建设，加快发展律师、公证、司法鉴定、人民调解等法律服务队伍，做好律师、公证员、法医技术等职称认定和评审相关工作。（责任单位、科室：组织人事科、律师工作科、公共法律服务科，局直属党组织）

二、加大法治建设统筹推进力度

9.深入学习宣传贯彻习近平法治思想。将习近平法治思想纳入各级党委（党组）理论学习中心组重点学习内容，纳入各级党校（行政学院）和各类学校教育内容，纳入国家工作人员、法治专门队伍和法律服务队伍教育培训内容。扎实开展《习近平论坚持全面依法治国》《习近平法治思想概论》《习近平法治思想学习纲要》学习宣传，运用各类媒体和平台，持续深化网上宣传解读，推动习近平法治思想入脑入心、走深走实。（责任科室：普法与依法治理科、秘书科）

10.加大法治建设统筹推进力度。切实加强力量整合和制度刚性约束，健全完善委员会办公室、协调小组规范运行、协调配合的制度机制，形成齐抓共管的工作合力。提出调整市委全面依法治市委员会协调小组及办公室组成人员名单建议。推动召开市委全面依法治市委员会会议及办公室会议。健全完善法治工作信息报送制度，加强对法治建设领域典型经验的总结提炼，提升法治威海建设影响力。（责任科室：秘书科）

11.抓好法治建设的组织保障。加强基层法治建设议事协调机构及办事机构建设，建立健全镇级法治建设工作机构。推动落实《落实〈党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉市级层面工作责任清单》，扎实开展好党政主要负责人和其他领导班子成员年终述职述法等重点工作，压实法治建设主体责任。加强法治领域重点任务的调查研究。出台加强新时代法治人才培养、涉外法治工作的制度文件。加强与驻威高校的交流合作，在推进法治人才培养、加强法学理论研究、丰富法治实践等方面协同发力，为全面依法治市提供理论支撑和智力支持。（责任科室：秘书科）

12.贯彻落实法治山东指标体系。贯彻落实《<法治山东建设指标体系>落实分工方案》，推动相关部门、单位落实工作责任。加强与第三方评估机构的联系合作，对我市落实指标体系情况开展定期评估、专项评估，根据评估意见，有针对性地督促部门抓好整改提升。（责任科室：法治调研与督察科、秘书科）

13.规范开展法治督察。认真落实法治督察工作办法，推动将法治督察重点列入市委督查计划，对中央、省、市法治建设领域的重大部署安排、议定事项等组织开展专项督察或全面督察，推动依法治市决策部署落地落实。（责任科室：法治调研与督察科）

三、加快推进法治政府建设

14.加强法治政府建设顶层设计。抓好《贯彻落实<法治政府建设实施纲要（2021-2025年）>实施方案》的任务落实，制定2022年度法治政府建设工作计划，为2022年及“十四五”期间我市法治政府建设提供指引。（责任科室：法治调研与督察科）

15.抓好法治政府建设统筹协调。深入推进法治政府建设示范创建和典型培树活动，对照示范创建指标体系，组织开展查漏洞、补短板、树亮点活动，补齐法治政府示范创建短板，增强法治政府建设整体合力。及时完成2021年度法治政府建设情况报告和公开工作，对全市各级各部门报告公开情况开展全面检查。探索建立行政机关承诺审查制度，对全市各级行政机关所作承诺进行规范，进一步提高政府及部门依法决策和依法办事能力水平。（责任科室：法治调研与督察科、备案审查科）

16.提高政府立法工作质效。坚持急需先立、好使管用的立法原则，按照“突出重点，小步快跑、逐年推进”的工作思路，从小切口入手，制定2022年年度立法计划。完善规章制定程序规定，落实立法责任制，强化立法调研，选准立法项目，做好立法评估。做好政府立法的督促指导和合法性审查工作。开展电梯安全管理、刘公岛保护、城镇燃气管理、现制现售水管理、红色资源保护、历史文化保护、生态环境保护等方面的立法调研工作。配合市人大常委会开展《威海市罐装液化气钢瓶管理规定》的起草和制定工作。制定出台《威海控制吸烟管理办法》，修改《威海市人民政府规章制定程序规定》。组织开展《威海市户外广告管理办法》立法后评估。适时开展地方性法规规章清理。开展规章和规范性文件译审工作。（责任科室：立法科）

17.加强备案审查工作。严格执行重大行政决策合法性审查机制，进一步建立健全合法性审查与公平竞争审查联动机制，以合法性审查推动公平竞争审查制度的落实。编印《威海市法规规章规范性文件汇编（2021）》。推动有关部门出台规范性文件，进一步规范和完善闲置土地的认定程序和标准。（责任科室：备案审查科）

18.规范和加强行政执法监督工作。加强行政执法监督机制和能力建设，组织开展司法部行政执法协调监督工作体系建设试点工作，提升执法规范化水平，强化执法监督机构，充分发挥行政执法监督统筹协调、规范保障、督促指导作用，在重点领域开展行政执法专项监督，建立并实施行政执法监督员制度。以现场推进、网上监督、典型案例指引等方式，抓好行政执法三项制度和裁量基准制度落实。持续规范涉企和安全生产、渔船管控等重点领域的行政执法，深入推行包容审慎监管、智慧监管和分级分类监管，着力解决涉企现场检查事项多、频次高、执法不规范等问题。加强执法队伍建设，规范开展行政执法委托工作，严格落实执法资格准入制度。组织开展行政执法能力提升年活动，深入学习贯彻行政处罚法，努力提升行政执法队伍法律素质和专业能力，规范行政处罚的实施。配合市大数据中心推动“无证明城市”建设。（责任科室：行政执法监督科）

19.提升行政复议工作水平。继续做好行政复议体制改革后续工作，切实加强行政复议工作力量，确保将业务精、能力强的人员充实到办案一线。强化涉企行政复议案件的审理，对于招商引资过程中发生的行政争议，实行快立、快审、快结，充分保障企业的救济权。强化层级监督功能，做好行政复议提级管辖工作，加大对违法或不当行政行为的纠错力度。创新审理机制，建立类案审理标准，提升审理质效。改革行政复议文书体例及撰写规范，完善裁判要素。加强行政复议信息化建设，以建设智慧听证室为抓手，配齐配好办案设备，上线行政复议听证质证信息系统。实现行政复议案件全部通过平台办理，落实行政复议决定书网上公开制度，进一步提升案件办理的规范化、智能化水平。（责任科室：行政复议与行政应诉科、办公室）

20.加强行政应诉工作。牵头抓好《威海市行政应诉管理办法》的贯彻落实，进一步规范案件办理流程，严格落实案件承办责任制。全面执行行政机关负责人出庭应诉制度，加大负责人出庭应诉情况督导力度。编印《行政复议和行政诉讼典型案例选编》，适时开展庭审观摩活动。加强与司法机关的良性互动，完善行政审判和行政应诉工作联席会议制度，做好行政案件定期通报和重大案件报告工作。（责任科室：行政复议与行政应诉科）

四、服务中心工作大局

21.持续优化法治营商环境。落实优化法治环境协调机制，适时召开工作协调推进会议。推广经区“智慧谷”一站式公共法律服务中心的经验做法，推动有条件的区市在产业园区建立公共法律服务中心（工作站），为企业提供“精准式、保姆式、一站式”公共法律服务。持续抓好市区两级涉企人才法律服务平台建设，为“高精尖缺”人才提供精准的法律服务。建立服务企业“十百千”工程长效机制，开展好“百所进千企”活动，发挥律师事务所的法律专业优势和商会的联络协调优势，为商会所属企业开展全方位、常态化法治体检服务。充实“企业法律服务平台”内容，丰富服务形式，拓宽企业寻求法律服务的途径，引导企业树立合规意识，推进诚信守法企业建设。配合检察院等部门，依法推进涉案企业合规改革试点，最大限度维护企业的合法权益。持续开展好惠企政策精准推送工程，帮助企业和群众充分享受政策红利。持续开展惠企政策精准推送工程，编写《威海市惠企政策工具汇编（第三批）》，帮助企业和群众充分享受政策红利。制定出台《全市司法行政系统服务保障招商引资和项目建设若干措施》，明确具体举措，为全市招商引资和项目建设提供法治保障。（责任科室：秘书科、法治调研与督察科、备案审查科、普法与依法治理科、公共法律服务管理科、律师工作科、办公室）

22.提高依法决策水平。贯彻落实《威海市重大行政决策程序规定》，编制重大行政决策事项年度目录，编制合法性审查工作手册。持续抓好上级政策文件贯彻落实情况的督导检查，确保政令畅通。加强对重要岗位的权力制约，深化合同管理工作，修改完善合同管理制度，完成合同管理系统的升级改造，进一步提升机关事业单位的合同管理水平。加强对政府法律顾问和公职律师管理，积极推进公职律师全覆盖，为推动行政机关依法行政更好地发挥作用。（责任科室：备案审查科、律师工作科、办公室）

五、优化公共法律服务

23.加强公共法律服务标准化规范化建设。落实《全国公共法律服务体系建设规划（2021-2025年）》《山东省公共法律服务条例》《公共法律服务平台工作规范》，制定《威海市公共法律服务事项清单》和《威海市公共法律服务事项指导标准》。加快推进市级公共法律服务中心建设，提升镇街、村居公共法律服务实体平台服务能力，推进公共法律服务标准化、规范化、精细化。实施村居法律顾问提升工程，组织召开全市村居法律顾问座谈会，通过塑造更多的典型示范点，进一步提升村居法律顾问的履职尽责能力，（责任科室：公共法律服务管理科）

24.深入推进政务服务标准化。优化业务流程，推进系统内政务服务事项标准化、规范化，做好“互联网+监管”、“跨省通办”“全省通办”“全域能办”等相关工作，为群众提供优质、高效、便捷的“一条龙、一站式”服务。（责任科室：公共法律服务管理科）

25.加强律师队伍教育监管。以开展律师队伍“行风提升年”活动为抓手，进一步强化律师队伍执业纪律教育和业务素质教育。结合律师行业突出问题专项治理发现的问题，做好相关案件处理和查办工作，对问题多发的律所和律师进行重点监管。进一步规范律师收费标准，加强投诉查处工作，以“零容忍”态度依法严肃查处律师违法违规执业行为，对典型案例予以通报，强化警示震慑效应。加强与法院、检察院等部门的沟通协调，规范律师与司法人员的接触交往，对法院检察院离任人员从事律师职业严格监督管理，健全完善律师与司法人员之间的良性互动机制，推动建立常态化沟通协调通报机制。强化律师队伍执业纪律教育和业务素质教育，树牢执业风险意识，提升律师队伍整体服务水平。（责任单位、科室：律师工作科、市律师协会）

26.推进公证服务优质创新发展。有序推进公证体制机制改革，激发公证工作活力。指导公证机构积极参与司法辅助业务。指导公证机构进一步优化服务举措，切实解决群众“办证难、办证繁、办证慢”等问题。巩固公证行业突出问题专项治理工作成果，加强警示教育和公证质量检查，不断提升公证质量和公信力。加强与金融机构的联系，拓展债权文书赋强公证以及网上赋强公证服务。（责任单位、科室：公共法律服务管理科、威海卫公证处、公证协会）

27.规范司法鉴定执业活动。开展司法鉴定机构和司法鉴定人全面评查工作，组织司法鉴定机构诚信等级评估和司法鉴定执业能力评估。制定《威海市司法鉴定资质认定能力提升三年行动方案（2022-2024年）》，提升司法鉴定质量和公信力。持续推进鉴定服务标准化工作，实现市级以上服务标准化示范点全覆盖。加强司法鉴定行为监管，积极推进日常监管的常态化、规范化。聚焦投诉信访多发、群众反映强烈的鉴定领域和监管盲区，加大投诉案件调查处理指导、监督力度，优化投诉处理流程，提升投诉处理工作质量，维护和树立良好司法鉴定行业形象，提升人民群众满意度。健全完善市司法鉴定协会的组织机构和工作机制，充分发挥协会在自律管理、教育培训、业务指引、标准制定等方面的作用。（责任科室：公共法律服务管理科、司法鉴定协会）

28.规范司法所和基层法律服务工作。巩固司法所“规范提升年”“品牌引领年”行动成果，开展司法所“整体跨越年”行动，落实司法部《全国司法所工作规范》，进一步加强司法所组织队伍建设，优化职能配置，提升保障能力，推动司法所工作全面提升。做好市基层法律工作者协会换届工作，规范协会各项建设。完善基层法律服务行业职业道德和执业纪律建设制度体系，加强监督管理，提升行业形象。（责任科室：人民参与和促进法治科）

29.提升法律援助工作质效。抓好《法律援助法》的学习宣传贯彻，扎实开展“法援惠民生”活动，为重点群体提供精准法律援助服务。开展法律援助质量年活动，进一步规范法律援助行为、优化法律援助措施、强化法律援助监管，实现案件数量和质量的双提升。加强对群团组织开展法律援助工作的指导监督，形成双方互相配合、优势互补、共同促进的良好局面。建立法律援助信用体系，实行法律援助证明事项告知承诺制，助推法律援助事业健康发展。发展法律援助志愿者队伍，鼓励和规范社会各方力量广泛参与到法律援助事业中。（责任单位：市法律援助中心）

六、加强法治社会建设

30.全面贯彻落实“八五”普法规划。强化普法责任落实。指导各级各部门全面落实“谁执法谁普法”普法责任制，推动各级各部门落实公开报备、工作台账、工作会议、报告总结和评价通报五项制度。组织开展国家机关“谁执法谁普法”履职评议活动。深化“服务大局普法行”主题宣传活动，深入宣传宪法、民法典及党内法规，紧紧围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务构建新发展格局、推动高质量发展，广泛学习宣传贯彻与招商引资、信访稳定、优化法治环境、安全生产、新旧动能转换、国家安全、渔船管控、精致城市建设等重点工作和重点领域密切相关的法律法规。（责任科室：普法与依法治理科）

31.强化重点群体学法用法。加强领导干部学法，将宪法、民法典以及新制定和修改的法律法规规定纳入各级党委（党组）理论学习中心组重点学习内容，将普法工作列入党政主要负责人年终述法重要内容，推动领导干部做尊法学法守法用法的模范。升级完善国家工作人员学法考法平台，组织开展好国家工作人员法治培训考试和普法骨干的培训工作。加强青少年法治宣传教育，指导法治副校长开展校园普法活动，开展法治副校长履职考评工作。提升城乡居民法治素养，结合“四德”建设、“三下乡”活动，实施公民法治素养提升行动，引导自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。（责任科室：普法与依法治理科、办公室）

32.开展法治乡村建设。落实《法治乡村建设三年行动方案（2020-2022年）》，加强农村法律人才队伍建设，实施“法治带头人”“法律明白人”培养工程。深化民主法治示范村（社区）创建，对全国、全省民主法治示范村（社区）进行复核，强化动态管理。（责任科室：普法与依法治理科）

33.培树法治文化特色品牌。因地制宜打造普法宣传阵地，推动法治文化阵地提档升级，到2022年底前，实现每个区市、开发区和镇（街道）、村 (社区)至少有一处法治文化阵地，加快普法网络矩阵集群建设。广泛开展法治公益电影下乡、法律图书赠村居、法治戏曲下基层等法治文化惠民活动。推进威海法治文化精品建设，进一步发挥各类新媒体重要作用，推出一批反映时代精神、有鲜明地域文化特色、富有生命力、群众喜闻乐见的作品。抓好形式载体创新。（责任科室：普法与依法治理科）

34.不断提升矛盾纠纷化解效能。出台《关于进一步规范行业性、专业性调解工作的指导意见》，进一步加大对行业性、专业性调委会的规范力度，推动相关重点行业领域调解组织应建尽建，促进行业性专业性调解工作提质增效。推广好“四说”和“调解+信用”调解模式，完善诉调、检调、警调、访调、裁调对接以及调解与行政裁决、行政复议有机衔接、多调联动、多元化解工作体系。优化队伍结构，持续发展壮大专职人民调解员队伍，加强政治业务培训，完善激励保障机制。制定《关于进一步加强行政调解工作的实施意见》，全面规范行政调解。以县镇两级“一站式”矛盾纠纷调解中心和山东“智慧调解”系统为依托，做实矛盾纠纷化解平台。围绕做好北京冬奥会、全国“两会”和党的二十大安保维稳工作，组织开展矛盾纠纷排查化解专项活动，切实维护社会和谐稳定。（责任科室：人民参与和促进法治科）

35.持续推进社区矫正规范化建设。加强社区矫正机构建设，推动全市县级社区矫正机构全覆盖，建立全市统一的规范化档案管理机制。推进区市“智慧矫正中心”建设，争取通过司法部验收。做好小蚂蚁志愿服务在社区矫正领域的推广，做好年度参与社区矫正戒毒警察选派和考核工作，进一步提升社区矫正执法规范化水平和教育矫正质量。（责任科室：社区矫正工作科）

36.助力人民参与法治工作。做好人民陪审员、人民监督员选任管理工作，通过编制指引、加强培训、规范管理，督促依法依规参与司法工作、监督司法过程、促进司法公正。切实加强新形势下的法律职业资格考试工作，严把法治人才入口关，不断为法治工作队伍注入“源头活水”。积极开展司法所“整体跨越年”行动，进一步加强司法所组织队伍建设，优化职能配置，提升保障能力。（责任科室：人民参与和促进法治科）

37.全力做好重点人群管控工作。发挥好重点人群专项组的作用，加强与各成员单位的沟通协调，做好重点人群的管控、教育、帮扶等工作。加强与驻狱武警和公安的联防协作，定期开展预案演练，确保监狱及周边区域安全稳定。坚持总体国家安全观，争创“五无”监狱，常态化开展安全隐患排查整治，全力消除安全漏洞，实现第21个安全年。落实《山东省监狱系统扫黑除恶长效工作办法》，深入推进扫黑除恶专项斗争。加强对涉政治、涉邪教、涉黑涉恶社区矫正对象和罪犯的监管，强化教育学习。组织开展刑满释放人员安置帮教工作风险隐患排查整治，加强安置帮教对象服务管理，切实维护社会稳定。（责任单位、科室：威海监狱、社区矫正工作科、监狱管理科、人民参与和促进法治科）

38.常态化抓好疫情防控工作。及时跟进并严格落实省、市及省厅疫情防控的最新部署要求，把牢重点环节、重点领域、重点人群，落实好办公场所、服务大厅、监狱疫情防控措施。督导威海监狱严格落实封闭管理和值班备勤模式，坚持关口前移，加强源头管控、人物同防，做好各类人员信息排查、轨迹申报、健康监测、核酸检测，严格罪犯收押、外出管理，严格冷链食品禁止进入和外来车辆审批、代驾、消杀、静置等规定，以更坚决态度、更严格措施，巩固和深化疫情防控成果。（责任单位、科室：局机关各科室，局直属各单位）

39.抓好全系统安全生产和信访工作。落细落实《全市司法行政系统“四位一体”推进安全生产专项整治三年行动方案》的各项工作要求，巩固安全生产大排查大整治行动成果，构建安全生产长效机制。督导监狱推进安全生产标准化企业创建，落实《监狱消防安全技术标准》，抓好安全生产专项整治三年行动年度工作任务落实。督促指导法律服务机构和队伍积极为全市安全生产提供法律服务。切实抓好全系统安全生产培训，营造良好安全文化氛围。落实好市委市政府及省厅有关信访工作的部署要求，切实抓好全系统信访摸排稳控工作，为冬奥会、全国“两会”、党的二十大等重要节点营造良好稳定的社会环境。（责任单位、科室：局机关各科室，直属各单位）