云峰厂：实现连续安全生产7000天

中国电力新闻网讯 通讯员 刘力墉报道 2月25日，云峰发电厂实现安全生产7000天。

自发电以来，云峰厂一直担负着东北电网调峰、调频和事故备用的重任并承担下游中朝两国城市供水及防洪、灌溉等社会责任，在上级和历届领导班子带领下，云电人以诚信、责任、创新、奉献核心价值观，发扬“自强不息，全力以赴”云电精神，在安全生产、经营管理、内质外形、党风廉政和队伍建设等方面取得许多骄人业绩，是国家电网公司系统企业科学发展、和谐稳定的可靠力量。

抱朴守拙，行稳致远。7000天以来，云峰厂不断强化全员安全红线意识，着力健全安全生产管理制度，规范作业行为，完善各项应急预案，提高应急处置能力，增强安全技能，加大日常安全监管力度，严肃查处违章行为，严格落实三违硬考核。创新安全管理工作载体，通过一把手讲安全课、反事故违章专项活动、主题安全日和安全大检查等活动，杜绝生产现场违章，进一步强化两票三制、生产现场作业“十不干”的执行力度。且以新《安全生产法》学习宣贯、开展风险隐患排查整治和专项安全检查为抓手，按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总体要求，切实加强设备、设施及环境保护的安全整改和治理，及时消除各类不安全因素，做到安全管理工作不打折扣，安全问题不留死角。

功不唐捐，玉汝于成。7000天以来，云峰厂紧紧围绕以人为本理念，积极开展安全管理创新，建立健全确保可持续安全机制，注重发挥安全监督和安全保证体系作用，先后实施了生产岗位标准化作业、安全保障等制度，建立了三级安全网，把安全责任落实到人。特别是实施的设备“三定”管理，即设备定人、定职责范围、定考核细则，做到了设备管理不留死角。近年又实施了落实责任，规范行为，确保安全生产长治久安措施，以落实安全责任、强化制度执行、增强安全意识、规范作业行为为主线，实施管理职责明确、制度执行有力、工作井然有序、设备健康稳定、环境整洁规范的精益化管理，全面推行安全生产管理标准化和作业行为规范化，促进生产长治久安。

砥砺深耕，葳蕤生香。7000天以来，云峰厂大力培育职工良好的安全思维方式、安全道德和安全价值观，自觉地维护自身、他人、设备和社会的安全，培养树立安全第一意识。建立健全规章制度和管理办法，使职工在安全生产过程中有章可循，有法可依，为树立安全第一的意识提供保障。坚持分级控制、层层负责，明确落实安全责任，建立了以安全管理为中心的班组建设体系，不图形式、不走过场、不凑数量、注重实效。对班组安全文明生产、设备管理等分解细化并量化打分，采取每月抽查、每季综合检查、按季考核、按月奖罚办法，夯实了班组安全建设的基础。

行而不辍，未来可期。7000天以来，在加强制度建设的同时，云峰厂坚持以提升职工综合素质来保安全，通过职工教育培训来打牢安全基础，引进生产岗位竞争机制，把职工教育培训与上岗、职位提升、薪酬紧密结合起来，完善了生产岗位竞争机制。更是建立了以考试为主、民主评议为辅的生产岗位竞争机制，凡是职位提升，先进行考试，然后履行竞聘程序，从而大大激发了生产人员的竞争和学习热情。如今，许多当初只是技校毕业的职工，通过在职学习和实践，成长为技术、技能专家，他们在做好本厂安全生产的基础上，还成为实施“走出去”战略的中坚力量。

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