【送温暖·兴安供电】春风吹“胜利”，电助漫山香

中国电力新闻网讯　 乌兰浩特市的三月，尽管还没有春暖花开的时候，义勒力特花香小镇以闻到春的气息，电力人同早春的蜜蜂一样，沐浴着春天的阳光，驾驶着“小黄车”穿梭在小镇的街道上，道路两旁树木历经一冬的沉寂，舒展身姿，昂扬抖擞起来远处的野花明白，春既然来了，或迟或早，总是要开的。

春意送落红 冬泥护新芽“抓点紧，抓点紧，今天这温度都已经零上了，再不检查完镇景区线路，花都要开满山了。”义勒力特电工服务站的秦川说道。这已经是秦川在义勒力特电工站工作的第二个年头了，从他检修的手法上不难看出这一年多来所付出的辛苦。　　秦川初到义勒力特供电所，面对一项项陌生的工作每次都是手忙脚乱，些许肥硕的身材也可能是师傅眼中唯一的优点。　　“这小子干活太笨，就是体格壮实，抗造。”纪建平笑着说道。　　但是工作里肥硕的身材给秦川的上杆作业带来了许多烦恼，“一开始上去的速度很慢，爬上去了累得我上气不接下气。”秦川回忆道。　　平日里他紧跟在师傅后面学习，工作中他只在一旁静静地听着，默默地看着，休息时，他缠着师傅监督他一次又一次地上杆作业，渐渐地笨拙地动作变得灵巧，肥硕的身材更加结实。“所站后面都有练习的电线杆，秦川刚来的时候每天都要练习二十遍。”纪建平说道。　　“教学相长，薪火相传”。2021年，兴安新正电工技术服务有限公司不断巩固“两型五化”改革成果，紧抓员工职业化技能培训工作，时刻保障员工专业化技术服务水平，深入强化队伍组织化理念，坚持“传、帮、带”一师带一徒的作用，将现场工作与理论授课全面融合，充分发挥每个师傅在专业工作方面的特长，特别采用“一对一、手把手”的教学模式，向新员工讲解岗位难题，把自己“看家本领”“绝活”传下去，让新员工在实践中学习锻炼，提高学习效果，从而带出精兵强将，持续稳固供电服务质量，为国网兴安供电公司源源不断地提供新鲜的“新电工”力量。

新芽将成树 吹绿千万家义勒力特镇的居民，就像义勒力特的含义“胜利”一样，不断地提高自身的成绩。自2017年花香小镇开始接待游客以后，村民的收入不断提升，到了2019年，村民人均收入突破了18500元，比4年前翻了一番。收入的逐年提高让村民们的干劲儿更足了。之前仅能靠农耕为生的村民，如今经营起了各式各样的商铺：天然农产品小摊、旅游观光自行车、奶茶小屋以及手工艺品专卖店……这些属于花乡小镇的特色旅游产业不仅给游客提供了更多的可选择性，也让当地村民的生活质量有了明显改善。随着义勒力特镇旅游业的不断发展，供电的可靠性成了一切进步的重中之重，义勒力特电工服务站站长纪建平，每年的三月份都要巡视一遍全镇的重点旅游线路，但今年有所不同，巡视的线路没变，巡视的人变成了他的徒弟——秦川。　　“又来啦，秦师傅。”开心牧场的老板白双龙高兴地说道。“这不马上开春了吗，我过来帮您检查线路来了，正好顺便看看您这自家线路对的老化情况，好为旅游旺季打个提前量啊。”听着秦川的说辞，包双龙竖起了自己的大拇指。　　开心农场是义勒力特镇的一个特色旅游点，其中不仅有数十亩的果园，更有二十多种动物免费提供参观，前端的大棚内还不乏种有灵芝等中药材，这就需要长期的巡视来保障农场的供电稳定性。据包双龙说，开心农场每年从三月份就开始大量用电，春季的果树植物等灌溉就要耗费不少电量，到了十月份左右还要收灵芝的孢子，用电量又会提升一大截，抛开冬季电采暖不说，光动物的口粮加工每年就要在电上花费1-2万元。

“大概在2021年的八月份，正赶上雷雨天的高发季节，那天晚上十一点多，雷声轰轰地响，风也特别的大，吓得场内的鸵鸟都将头深深地埋在草料里不敢出来，眼看着一个雷劈了下来，还特别近，瞬间家里就停了电。当时也怕电话会引雷，就没敢打电话，只能等着雨停或者第二天再打。可是没想到啊，就在他半夜睡觉醒来了的时候，发现门前路上有两个手电的光亮，抬头一看时间已经三点多了，于是就穿上衣服出去看了一眼，一看是纪站长和秦师傅，心里说不出的感动，当时他们还说呢，别着急，马上就来电的。就这份服务民众的心，真是让人心里暖的无法用言语表达。”白双龙回忆道。　　兴安新正电工技术服务有限公司深入开展“五型化”队伍建设新模式，持续打造自主管理型、本质安全型、价值创造型、持久学习型和智慧创新型的一流队伍，有效服务“规模化、标准化、机械化、产业化、信息化”的农业综合效益方向，积极响应乡村振兴战略供电服务新要求，持续创新服务用户方式，打造“线上办、上门办、帮你办”综合供电服务新队伍，助力国网兴安供电公司持续提升优化营商环境工作和乡村振兴战略，让电力服务品牌开足马力跑出“加速度”。

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