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简要来说，从以下两个方面进行理解把握：
一是政府购买服务的承接主体，应当具备提供公共服务所必需的设施、人员和专业技术能力，能够独立地完成服务项目任务；承接主体人员工作地点为其公司（组织）所在地。劳务派遣公司通常只是派出人员，并不具备相关设施；人员通常并不具备相关专业技术能力，而是由接收单位先进行上岗培训。
二是政府购买服务坚持“以事定费”原则，根据政府购买服务指导目录确定具体服务事项，围绕某一具体服务事项开展相关工作。政府购买“岗位”，实际上以劳务派遣方式到政府部门工作，并非围绕某一特定服务事项。
2.政府购买服务项目如何购买
政府购买服务项目可按照“一对照二定额三实施”的三步骤思路组织实施。
一对照。第一步，首先对照集中采购目录，看该项目是否在集中采购目录内。如果在集中采购目录内，则不管金额大小，应按照《政府采购法》规定的采购方式实施采购。
二定额。第二步，如果项目不在集中采购目录内，则看项目的金额。如果金额未达到50万，不纳入《政府采购法》的适用范围，各部门按照预算管理制度、财务管理制度等规定自行组织实施。如果达到50万元以上，应按照《政府采购法》规定的采购方式实施采购。
三实施。第三步，实施方式的选择。适用《政府采购法》规定的采购方式的，各部门可根据采购需求和各采购方式的适用情形，自行选择邀请招标、竞争性谈判、竞争性磋商、单一来源等采购方式。不属于《政府采购法》适用范围的，可采用竞争性评审或定向委托方式。
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