《聊城市基层农业技术人员职称评价标准条件》政策解读

为深入贯彻落实中央和省、市关于深化职称制度改革精神，加快落实基层职称制度，拓宽基层农业技术人员职称申报渠道，着力完善我市农业职称评价标准体系，市农业农村局、市人力资源与社会保障局制定印发了《聊城市基层农业技术人员职称评价标准条件》（以下简称“《标准条件》”）。

一、政策依据

《标准条件》在《中共山东省委办公厅 山东省人民政府办公厅印发<关于深化职称制度改革的实施意见>的通知》（鲁办发〔2018〕1号）、《山东省人力资源和社会保障厅等6部门关于加快落实基层职称制度的通知》(鲁人社字〔2020〕42号)、《山东省农业技术人员职称评价标准条件》《山东省农业农村厅 山东省人力资源和社会保障厅‹关于印发山东省基层农业高级职称评审条件指导标准的通知›》(鲁农人字〔2020〕36号)等有关规定基础上，结合我市基层农业农村工作实际而制定的。

二、主要内容

《标准条件》包含5章、共计24条具体内容。

第1章为总则部分，包含5条内容，主要是制定此标准条件的目的依据、基层农业技术职称的4个等级、适用范围和评价突出导向；第2章为基本条件部分，包含4条内容，列明了申报基层农业技术职称需要具备的遵纪守法、爱岗敬业、无处分处理、继续教育等共性要求；第3章为申报等级及标准条件部分，包含2条内容，详细表述了申报基层农业技术职称应具备的学历、年限、能力业绩等具体要求，这些标准条件均与《山东省农业技术人员职称评价标准条件》中关于农业技术员、助理农艺师（畜牧师、兽医师）的申报条件和《山东省基层农业高级职称评审条件指导标准》中关于基层高级农艺师（畜牧师、兽医师）、基层农业技术推广研究员的申报条件完全一致；第4章为破格申报条件，包含5条内容，也是此标准条件中的创新点，主要是表述了对申报基层高级农艺师（畜牧师、兽医师）和基层农业技术推广研究员职务资格时学历、年限不满足第3章中的正常晋升标准条件下需要具备的关于年度考核、获奖项目、论文著作等方面的具体要求。破格条件的制定是在《山东省农业技术人员职称评价标准条件》中关于高级农艺师（畜牧师、兽医师）和正高级农艺师（畜牧师、兽医师）破格申报条件的基础上，立足我市实际，对成果等次、论文著作、表彰等方面提出了更加广泛、更加科学、更加实际的具体要求，进而更好调动我市基层农业技术人员的申报积极性；第5章是附则部分，包含8条内容，主要是对前几章中的关键性名词做出说明，便于更加准确的把握使用此标准条件。

《标准条件》的制定，有利于更好发挥人才评价“指挥棒”作用，更加客观、公正、科学地评价基层农业技术人员的能力和水平；有利于激发基层农业技术人员扎根一线、服务农业农村发展的积极性和主动性，将进一步推进培养造就综合素质好、技能适宜的基层农业专业技术人才队伍，为我市全面推进乡村振兴战略提供有力的人才支撑。