成都市“蓉贝”软件人才评估细则文件解读

一、工作目标

每年度对评选聘任协议有效期内的“蓉贝”软件人才在上一年度1月1日至12月31日履行成都市软件产业“蓉贝”计划软件人才协议的情况进行绩效评估。

二、评估内容

基本条件，符合成都市经济和信息化局等4部门《关于印发成都市“蓉贝”软件人才评选办法的通知》（成经信发〔2020〕4号）所规定的成都市“蓉贝”软件人才条件（含补充推选条件）。

守法经营，遵守法律法规，守法经营，并积极致力于参与推动成都市软件产业发展。

培育人才，发挥成都市“蓉贝”软件人才的标杆作用，指导、培养或孵化成都本土软件人才。

以才引才，积极宣传成都市的人才政策，积极利用行业人脉资源等引进更多软件人才来蓉创新创业，实现“以才引才”。

三、评估流程

印发通知，在尚有“蓉贝”协议存续的情况下，原则上每年度由市经信局会同市级相关部门印发通知。

提交材料和初步评估，按照属地原则，由区（市）县工业和信息化（软件产业）主管部门会同教育、科技和人社等主管部门，组织“蓉贝”软件人才提交评估材料并负责进行初步评估，提出初步评估意见后上报市经信局。

专家评估和结果公示，由市经信局会同市教育局、市科技局、市人社局等相关部门，组织专家对“蓉贝”软件人才履行“蓉贝”协议情况进行评估，评估结果按有关规定在市经信局官网、微信公众号上进行公示。

审核公布，将公示无异议的“蓉贝”软件人才评估结果报请指导小组审定后，以市经信局、市教育局、市科技局、市人社局等部门名义共同印发。

四、成果运用

政策支持，年度评估合格的“蓉贝”软件人才，继续享受“蓉贝”协议约定的各项支持政策。年度评估不合格的“蓉贝”软件人才，终止“蓉贝”协议并不再继续享受“蓉贝”协议约定的各项支持政策。

终止协议，有下列情形之一且经查证属实的，终止“蓉贝”协议且取消其继续享受“蓉贝”软件人才相关支持政策资格：

1．提供虚假评估材料的；

2．未参加年度评估或年度评估不合格；

3．“蓉贝”软件人才资格被撤销的；

4．在聘任期内受到刑事处罚的；

5．有其他严重违反法律法规、对社会造成恶劣影响的；

6．存在不再继续符合享受“蓉贝”协议约定支持的其他情形。

违约处置，若提供虚假评估申请材料，按“蓉贝”协议违约责任约定执行。被取消住房支持资格的，按《成都市“蓉贝”软件人才行业领军者住房支持实施细则》执行。

文件解读处（室）：

市经信局软件产业处  61881641

相关政策链接http://cdjx.chengdu.gov.cn/cdsjxw/c132836/2021-04/14/content_75f41144090943a59e48f2d2bc27a579.shtml