川东北人力资源协同振兴发展试验区建设正式启动

8月13日，省人社厅日前正式印发《川东北人力资源协同振兴发展试验区建设方案》（以下简称《方案》）。《方案》提出，将统筹推进强主体、建园区、创品牌、优业态、聚人才五大行动，加快推动川东北区域内人力资源服务产业提速增量、做大做强，建设成为四川人力资源服务业高质量发展的新兴增长极，力争到2025年域内实现营业收入达166亿元。

《方案》明确，在重点任务上，试验区将抓园区建设，支持川东北5市新建省级产业园，组建产业园联盟，促进集群集聚发展；抓主体培育，即聚焦产业短板和弱项，坚持外引与内育并重，协同开展产业成链、集群招商，支持本土企业发展壮大。

在人才集聚上，将联合实施区域招才引智重大活动，组建技工教育联盟，探索推行“园区制培训”，优先支持新建技师学院、公共实训基地和国家级、省级高技能人才培训基地、技能大师工作室等；在产业创新上，支持绵阳市建设“科技城产教融合人力资源研究中心”，与川东北5市联合开展技术研发、项目攻关和转化推广，推动与信息网络、金融保险、家政养老、社区服务等跨领域、跨行业融合发展，创新应用场景，拓展应用领域。

试验区还将瞄准劳务开发，深入实施助力乡村振兴行动，大规模开展劳务品牌培训，深化东西部劳务协作，成立国有人力资源服务公司，探索“培训、输转、就业、回引”一条龙服务新模式。围绕市场开拓，做大做强人力资源区域市场，跨市域搭建多元化线上线下对接平台，推广与重要产业、重点企业、重大项目“点对点”、“联姻式”服务新模式。

在区域联动方面，全面深化“一核两翼”整体联动和川东北渝东北地区人力资源服务双向开放，统筹做好“引进来”“走出去”工作，更加主动、深入地参与国内省内合作与竞争，加大市场开拓力度。

“打造川东北人力资源协同振兴发展试验区，为我市实现人力资源服务业高质量发展带来了新的机遇。”市人社局相关负责人介绍说，市委、市政府高度重视、全力推动全市人力资源服务业快速发展，规划布局建设川东北人力资源服务产业园。经过反复考察，现已初步选址在临江新区顺庆片区绿地智慧城，并已完成产业园咨询论证、平面功能设计、建设运营方案编制等，正在对外招商。

“我们将招引发达地区、具有丰富人力资源和运营经验的先进企业来投资运营，通过构建人力资源服务产业链，把园区打造成川东北区域寻求人力资源服务综合解决方案的首选地和全方位人力资源服务的输出地。”该负责人说，川东北人力资源服务产业园采取市、区共建模式，将力争在今年底正式挂牌运营。