为确保我市危险化学品企业工伤预防能力提升培训项目取得实效，按照《自贡市人力资源和社会保障局等四部门关于印发〈自贡市工伤预防费使用管理实施办法〉的通知》（自人社发〔2020〕34号）要求，经研究决定，对评估验收机构进行比选，现将相关事宜公告如下：
一、项目基本情况
（一）采购人：自贡市人力资源和社会保障局。
（二）项目名称：自贡市2023年危险化学品企业工伤预防能力提升培训项目实施情况评估。
（三）最高限价：不超过人民币1.5万元（大写：壹万伍仟元整）。
（四）评估验收对象：成都永安注册安全工程师事务所。
（五）评估验收范围及内容：包含项目实施过程评估、项目结案评估、项目成效评估等三个方面。
1.实施过程评估：包含培训过程评估、实施过程中项目管理的规范性评估等方面；
2.项目结案评估：包含项目是否按照实施方案、实施计划、合同约定全面完工；项目资料的完备性、真实性评估；培训项目实施的综合性评估（培训规划、课件针对性、师资专业度）；
3.项目成效评估：培训学员综合满意度；学员考试综合成绩等方面。
（六）完成时限：合同签订之日起30个工作日内完成评估并出具评估报告。
二、比选申请人资格要求
（一）满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；
（二）具备工伤预防服务机构的所有条件；
（三）有固定办公场所和开展评估业务所需的设施、设备和办公条件；
（四）具有安全生产、职业卫生、工伤预防、经济学、心理学、管理等相关专业技术人员不少于6人，具有完善的评估技术和方法等条件。
三、比选指标及分值
（一）评估实施方案：分值30分
根据供应商项目评估实施方案的整体性、合理性，以及能否最大程度满足业主方需求，人员安排合理性，评估工作重点的理解进行评审。
（二）执业人员（专业技术人员）数量：10分
具有安全生产、职业卫生、工伤预防、经济学、心理学、管理等相关专业技术人员人数为依据：
1.相关专业技术人6人（含6人）以上10人以下得6分；
2.相关专业技术人10人（含10人）以上15人以下得8分；
3.相关专业技术人15人（含15人）以上得10分；
（三）相关经验：分值20分
供应商2020年1月以来开展类似项目业绩（如：工伤预防、安全、培训、宣传服务等），每具备1项得5分；最多得20分，没有相关经验此项不得分。注：须提供中标（成交）通知书或合同（协议）复印件，未按要求提供相关证明材料的不得分。
（四）报价：分值40分
满足响应文件要求且最终报价最低的供应商的价格为比选基准价，其报价得分为满分。比选报价得分=(基准价／比选报价)×40。
四、比选须知
（一）递交申请书的地点和截止时间：本项目比选申请书递交时间为2024年1月23日上午9:00-10:00。比选申请人应于截止时间前，将密封并标记的比选申请书（一式两份）递交至自贡市人力资源和社会保障局7楼工伤保险科，不在规定时间范围内送达或者未送达指定地点的比选申请文件，项目单位不予接收。
（二）评审开始时间：2024年1月23日上午10:00。
（三）评审方式：项目单位组建评审小组（3人），对申请人提交的比选申请文件进行资格审查，资格审查合格的才能进入综合评审环节。
（四）成交原则：对照比选指标进行评审，按综合得分由高到低顺序推荐中选候选人。若综合评分相同，报价低的为中选候选人；若综合评分和报价得分均相同，则以类似业绩得分高的为中选候选人。
（五）比选申请文件：比选申请人按比选公告要求编制比选申请文件，不得有实质性遗漏，如本项目提供有统一格式的，应按格式要求准备文件，未提供统一格式的，由申请单位自拟。比选申请文件均需采用A4纸制作并密封装订，未按要求密封和加写标记的比选申请文件将不予接收。
（六）出现下列情形之一的，比选失败：1.报名截止时，实际报名供应商不足三家；2.实际参加比选的供应商不足三家；3.供应商报价超过本项目最高限价；4.因重大变故，比选任务取消；5.其他无法继续开展比选或者无法成交的情形。
五、比选申请文件编制要求
资格性响应文件按顺序装订，报价响应文件单独装订，统一密封在比选申请文件（附件1）中提交。
（一）资格性响应文件
1．参加本次比选项目的比选承诺函原件（附件2）；
2．统一社会信用代码营业执照副本复印件；
3．法定代表人身份证复印件；
4．法定代表人授权书原件（附件3，非法定代表人响应本比选活动的才提供）；
（二）报价响应文件
1.报价响应表（附件4）
六、比选人联系方式
地址：自贡市人力资源和社会保障局（自贡市汇东路428号）
联 系 人：郑老师
联系电话：0813-8109633
附件：1.比选申请文件
2.承诺函
3.法定代表人授权书
4.比选报价响应表
自贡市人力资源和社会保障局
2024年1月10日
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