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解读人：杨富基
解读人职务：济南市人力资源和社会保障局 二级巡视员
2023年7月18日,济南市人力资源和社会保障局印发《关于进一步下放职称管理服务权限的通知》（济人社发〔2023〕6号），以下简称《通知》。济南市人力资源和社会保障局二级巡视员杨富基同志对文件进行解读：
一、《通知》出台的政策背景和必要性是什么？
出台《通知》主要基于以下原因：一是为进一步贯彻落实中共山东省委办公厅、山东省人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》（鲁办发〔2018〕1号）文件精神，发挥职称制度在专业技术人才培养选拔中的导向作用。二是为了改进职称服务方式，建立运转协调、服务全面的职称制度。三是为了贯彻简政放权、放管结合、提高效率的指导思想。
二、《通知》的制定过程如何？
《通知》的制定主要采取调查了解与研究论证相结合的方式进行。一是调查了解我市非公经济组织工程技术人才等政策涉及的重点群体对政策的意见建议。二是组织有关市直部门和区县人社部门共同研究论证文件的具体细节和预期成效。三是积极听取了上级部门的指导意见。
三、《通知》的重要举措有哪些？
《通知》主要有以下重要举措：一是将我市非公有制经济企业（单位）和区属事业单位的工程技术系列中级职称评审权限下放至各区县（功能区）人社部门,由各区县（功能区）成立工程技术职务中级评审委员会，负责本地区工程技术（含建设工程、药品技术工程类专业）中级职称评审工作。二是将我市非公有制经济企业（单位）和区属事业单位的正规全日制院校毕业生中级职称认定和外地调入人员中级职称资格确认权限下放至区县（功能区）人社部门。
四、解读机构及咨询方式
解读机构：济南市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处
咨询电话：0531-51705953、0531-51705942
文章内容来自网络，如有侵权，联系删除、联系电话：023-85238885
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