2025年02月24日 星期一

“三能标兵”书写人社答卷——滨州市人社局何洋

“三能标兵”书写人社答卷——滨州市人社局何洋

2023-10-18山东省人力资源和社会保障厅

近年来,惠民县人力资源和社会保障局聚焦人社业务能力建设和行风建设,落实“走在前、开新局”要求,涌现出一批“业务精湛、一心为民、勇于担当”的高素质人社干部。何洋,就是这众多优秀干部中的代表,老百姓亲切的称他们为“三能干部”!

能坐得住——他是钻研业务的“模范生”

何洋于2018年9月入职惠民县人力资源和社会保障局,现任局社会保险事业中心退管室副主任,负责全县企业退休职工退休待遇的计算和发放工作。养老保险政策涉及范围广、时间跨度长、政策更新快。作为一名青年干部,何洋一度产生疑虑和困惑,陷入“本领恐慌”。为了进一步吃透政策,他便想到整理一份政策汇编。有了目标,他迅速行动起来,向优秀业务经办同事请教,查阅20年养老保险政策文件,在窗口办业务实践琢磨,经过半个多月的加班加点,一本详实完整的政策汇编成形了。如今,这本小册子已经成为社保中心工作人员手头的政策指南,何洋同志也被同事们形象地称作社保工作的“百事通”。

能信得过——他是服务群众的“勤务员”

作为一线窗口人员,何洋耐心细致、热情服务。近日,一位81岁的退休老同志李大爷来到窗口“讨要”说法。“同志,我的养老金怎么比别人少好几十啊,你们是不是给我算错了?”。何洋第一时间查阅系统,发现对方多1年工龄。为从根本上打消了李大爷的疑虑,何洋带领李大爷到档案室查阅个人档案,确认其详细信息,按照其退休时的计发基数逐项重新计算,并将历年的养老金调整金额与其养老金发放记录、银行流水逐一比对。咨询后李大爷更加了解养老金发放标准,他现在还成为了人社政策宣传员呢……2019年,何洋同志参加市级“万名干部下基层”活动,加入“民营企业高质量发展服务队”,他详细的向每一家企业宣传劳动保障政策宣传,引导企业缴纳社会保险,在他的努力下,11家企业参保质效有了很大提升。

能顶得上——他是活动组织的“排头兵”

何洋策划发布“惠小保说社保”“惠小保云剧场”政策解读20期。在“业务大练兵、岗位大比武”活动中勇当“人社政策大讲堂”讲师。在“大干2023,社保惠民生”社会保险知识竞赛活动中,何洋积极组织活动宣传、赛前布置、赛后整理等各个环节,充分展现出青年人面对矛盾不绕道、碰到困难不回避的担当精神。

他还主动参加志愿服务活动,负责高速路口疫情防控工作,“您好,请出示一下核酸检测结果和行程码”,值班40余天,对来往车辆做到“应检必检、应查必查”,用自己的行动诠释了“三能干部”!

下一步,惠民县人力资源和社会保障局将着力打造“阳光人社、智慧人社、法治人社、温情人社、效能人社”党建品牌,大力提升干部职工业务水平和工作能力,为谱写现代化幸福美丽新惠民建设贡献人社力量。


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