垦利区第二实验中学关于巡察整改进展情况的通报

根据区委统一部署，2022年11月11日至2023年2月28日，区委第六巡察组对区第二实验中学进行了巡察。2023年4月11日，区委巡察组向区第二实验中学党总支反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将区委巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

区委巡察组反馈的意见中指出存在12个问题，并提出4项意见建议。我们完全接受区委巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。翟强同志作为学校党总支副书记、校长，认真履行第一责任人职责，积极主动认真研究部署巡察整改工作，听取整改进展情况汇报，协调解决工作中出现的问题。班子成员按照责任分工对号入座，主动认领，认真研究措施、督促落实、带头整改。

一是统一思想认识，明确整改方向。巡察意见反馈后，立即组织召开党总支会议，切实提高对整改落实工作的认识，深入研究部署。围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，认真研究制定整改方案，明确整改任务和责任领导，拿出切实有效的整改措施，明确整改期限，具体到责任部门和责任人，为整改工作打下了坚实的基础。

二是加强组织领导，明确职责分工。学校党总支成立了由校长和党总支书记任组长，其他班子成员任副组长，各处室负责同志为成员的巡察整改工作领导小组，统一领导整改工作。领导小组下设办公室，具体负责推进整改落实工作。

三是明确目标责任，注重整改落实。全校上下统一思想、提高认识，坚持问题导向、压实责任，坚持综合施策、精准发力，坚持对账销号、立行立改。明确要求问题不解决不松手、整改不到位不罢休。确保一件一件落实、一条一条兑现，保证了整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。

四是认真督导检查，注重整改质量。为掌握整改进展情况，发现问题并及时研究解决，整改期间，学校党总支强化督导、推进落实，根据整改措施和计划安排，对整改任务、责任、时限做出严格规定，进一步明确整改方向。

五是强化成果运用，建立长效机制。学校以严肃认真的态度，深刻反思区委第六巡察组反馈的问题，认真梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改。修订完善工作制度，规范财务管理制度，加强师德师风建设，严明党规党纪，着力建章立制，不断巩固巡察成果。

二、区委巡察组反馈意见整改进展情况

 (一)关于“贯彻党中央决策部署不到位”方面问题

1.关于“理论学习制度执行不到位”的问题

整改情况：（1）党总支把学习习近平总书记重要论述、批示指示精神列为第一议题，重点学习《习近平论教育工作摘编》及最新相关论述，已开展2次集中学习；（2）制定完成学校理论学习中心组年度学习计划，每月第1周周一集中学习，扎实做好专题研讨，做到必读书目明确、主题要点简明、中心发言突出，真正做到入脑入心、学以致用。建立理论学习长效机制，长期坚持。

2.关于“落实党的教育工作决策部署不扎实”的问题

整改情况：（1）每月第1周周一进行集中学习，已集中学习4次。制定学习计划、学习时限和责任人，加强政治理论学习，与时俱进；（2）召开学校党总支委会、校委会、全体教工会，认真学习二十大报告关于教育重要论述、2023年1月12日召开的全国教育工作会议精神、垦利区教育高质量发展论坛等内容；（3）制定完成学习计划，定出学习时限和责任人，提高学习成效。

3.关于“落实意识形态工作责任制不够有力”的问题

整改情况：（1）制定完备的意识形态工作制度2项，进一步强化工作落实，注重精准，务求实效，与时俱进，进一步完善落实意识形态工作。（2）加强意识形态阵地管理，对网上民声和新媒体反映问题定期及时研判，已完成1次。（3）建立问责机制，严格落实重要信息“三审三校制度”，统计教师和学生微信、公众号、抖音号等，建立监管长效机制。

4.关于“学校教研赋能作用不充分”的问题

整改情况：（1）制定完成《学校高质量发展教学改革实施方案》，完善教师激励措施，认真抓好贯彻落实；（2）优化教师发展成长共同体，深化课改，已开展2次教学研究活动；（3）强化学科发展中心功能，已开展2次同课异构教研活动，促进青年教师快速成长。

5.关于“思政教育推进不够扎实”的问题

整改情况：（1）成立思政教育推进领导小组，深化思政教研活动，已开展5次；（2）健全完善学校入团制度，规范开展2次团课培训活动，对入团积极分子进行教育；（3）开展6项主题实践活动，落实主题实践活动育人任务。

6.关于“全过程全方位育人成效有差距”的问题

整改情况：（1）严格按照课程设置方案，开足开全体育与健康、劳动教育等课程；（2）针对不同年级学生年龄特点和学生体质，制定学校体育教学和阳光课间体育运动方案并严格执行，集中进行1次学生体质检测；（3）严格落实有关劳动课要求，安排教师专职或兼职劳动教育课程，加强劳动教育课程教研，已开展3次。

7.关于“全面领导制度体系不够完善”的问题

整改情况：（1）党总支召开专题会议研究推进党在学校的全面领导制度体系建设，进一步完善学校党总支领导制度体系；（2）制定完成学校的“三会一课”制度、党务公开制度、总支书记和校长谈心谈话、定期沟通制度等，长期坚持。

8.关于“”的议事决策制度不够健全问题

整改情况：（1）建立健全学校党总支、校长办公会、党政联席等议事制度，理顺党总支和校长办公会之间的职责边界；（2）严格按照相关事项范围召开会议，明确规定会议召开的时间、参加人员、研究内容、议事程序和注意事项。

（二）关于“整治腐败问题和不正之风及群众反映强烈问题有差距”方面问题

1.关于“安全教育流于形式”的问题

整改情况：（1）固定周末和暑假集中学习时间，要求学生独立学习安全知识；（2）召开2次班主任安全教育专题会议，提高班主任对在线安全教育的重视和落实；（3）召开家长会，提高学生和家长对安全教育重要性的认识，杜绝家长代替学生学习安全教育平台内容、答题的现象发生。

2.关于“财务制度执行‘两张皮’”的问题

整改情况：（1）已全面复查工会福利等报销凭证，认真分析出现问题的原因；（2）完善财务制度，严肃执行财务报销流程；（3）财务人员参加1次财务制度培训，严格执行报销流程和报销凭证的审核。

3.关于“推动教育高质量发展成效不明显”的问题

整改情况：（1）结合全区创新突破年活动，制定《2023年学校高质量突破发展方案》，加强过程督导和调度；（2）校级领导包靠四个年级，参加周例会4次；（3）校领导及中层每周听评课2节，狠抓强课提质工作，严格落实“双减”政策。

4.关于“争取教育资源均衡配置不积极”的问题

整改情况：（1）认真梳理学校图书馆和其他功能室资源和设施，按标准配置并建立台账，购置12000余元实验器材；（2）积极向区教育局申请图书资源调配，已协调图书9000余册。

5.关于“教学水平提升不够均衡”的问题

整改情况：（1）分年级分层次制定完善学生延时托管方案；（2）对标东营市晨阳学校，已开展2次学习交流活动；（3）加大教师外出培训力度，积极走出去学习，促进教师专业成长，已外出100余人次。

6.关于“学生资助政策落实不够有力”的问题

整改情况：（1）修订完善《垦利区第二实验中学资助工作实施方案》；（2）加强资助政策宣传。召开班主任专题培训会、专题家长会，通过微信群、一封信、美篇等宣传解读资助政策，做到入门入户、入脑入心；（3）持续做好贫困学生家访工作。及时准确掌握贫困学生家庭状况，做到精准认定资助对象，确保精准资助全覆盖，家访200余人次；（4）规范资助档案管理。春季学期资助182人，均建立完整准确的资助档案。

7.关于“职称评审程序不够严谨”的问题

整改情况：（1）修订完善《垦利区第二实验中学教师职称晋升推荐方案》，规范推荐程序和环节，及时公开各种信息和材料；（2）严格落实个人申请，资格审查，张榜公示，评委会签字等程序，规范整理职称评审有关档案材料；（3）及时公开，接受监督，进一步增加职称推荐工作的透明度。

8.关于“‘双减’配套工作制度落实不严”的问题

整改情况：（1）畅通家校联系渠道，集中召开1次家长见面会，宣传“双减”工作，接受家长监督；（2）利用延时服务，开展作业答疑，逐步实现作业校内基本完成；（3）教务处和级部开展2次作业检查，发现问题及时解决。

（三）关于“基层党组织建设不扎实方面”问题

1.关于“领导班子建设不够有力”的问题

整改情况：（1）建立完善领导班子建设与教学工作深度融合机制，把领导班子自身建设与教学中心工作深度融合；（2）开展1次专题研究支部建设工作会议，加强对支部建设的监督指导。

2.关于“‘三会一课’落实不到位”的问题

整改情况：（1）严格执行“三会一课”制度，坚持从严管理党员、严肃组织生活。每月固定时间，主动开展各类组织活动；（2）建立长效机制，党总支对“三会一课”执行情况进行检查监督，发现问题，限期整改。

3.关于“民主评议党员制度落实不到位”的问题

整改情况：（1）认真开展学习，集中学习1次，严格执行民主评议党员制度；（2）提高认识，规范民主评议，严格按照个人自评、党员互评、民主测评、总结点评步骤开展评议活动，民主评议结果按照实际测评票结果进行填写。

4.关于“党员发展不积极”的问题

整改情况：（1）进一步做好发展党员工作，把有政治觉悟、有奉献精神的青年教师吸收到党组织中来，本学期党员转正1人，确定积极分子7人；（2）实行目标管理责任制，强化学校三个党支部的职能作用。

5.关于“党员量化积分管理流于形式”的问题

整改情况：（1）修订完善《垦利区第二实验中学党员积分量化管理办法》，认真学习讨论，发挥制度的导向作用；（2）定期公开，公示2次，接受党员群众监督。

6.关于“选人用人推动教师队伍建设不够有力”的问题

整改情况：（1）制定青年教师队伍梯次培养措施，完善学校“双培养”机制；（2）优化《垦利区第二实验中学中层竞聘方案》，着力推进新老交替；（3）新学期对中层适当结构性调整，将有能力的青年教师纳入班主任或管理层后备人选，进行培养。

7.关于“落实从严治党主体责任不到位”的问题

整改情况：（1）党总支研究党风廉政建设工作议题研究1次；（2）聚焦学校党建方面存在的突出问题和老师反映强烈的问题，落实好党的思想、组织、作风、廉政制度，落实好从严治党主体责任。

（四）关于“巡察、审计等各类监督发现问题整改落实不力”方面问题

1.关于“整改主体责任抗得不牢”的问题

整改措施：（1）压实主体责任、党组织书记第一责任和领导干部“一岗双责”；（2）加强学习，提高认识，坚决杜绝过关思想；（3）针对上轮巡察反馈的问题，全面核查落实情况，立即督促整改。

2.关于“整改长效机制不健全”的问题

整改情况：（1）完善《教师违纪违法主动报告制度》《差旅费报销细则》等规章制度。（2）将警示教育和安全培训纳入日常，与党风廉政建设和师德师风建设相结合。（3）复核差旅费等报销凭证，认真分析出现问题的原因。进一步完善差旅报销等财务管理制度，严格落实“先审批后外出”的规范要求。

（五）无区委巡察组移交立行立改事项和信访件，特此说明。

三、今后整改工作打算

在今后工作中，一定按照区委和区委第六巡察组的要求，采取有力措施，健全工作机制，加大执行力度，建立长效机制，切实巩固巡察反馈问题整改成果。

（一）坚持理论学习，增强规矩意识。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育工作的重要讲话和指示批示精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，进一步树牢“四个意识”，把党的路线方针政策和中央重大决策部署及省委、市委、区委工作要求落到实处。

（二）突出党建引领，力促工作融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。严肃党内政治生活，强化党内监督，把依规治党、从严治党的制度用起来，严格落实“三会一课”、党员民主评议等制度，用好批评与自我批评的武器，切实增强党组织的战斗力、凝聚力。

（三）坚持持续整改，完善长效机制。在整改问题的同时，认真查找深层次原因，从完善体制机制、健全制度体系、创新管理方式、夯实基础工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织回头看，巩固整改成果。对需要较长时间整改的问题，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。

（四）坚持求真务实，推动工作落实。把问题整改作为改进和推动全校工作的重要契机，注重整改成果运用。坚持以党建工作统领教育教学工作，求真务实，勇于担当，开拓创新，攻坚克难，不断开创学校教育教学工作新局面。

欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0546—2772111；电子邮箱kldesyzx@dy.shandong.cn。

东营市垦利区第二实验中学

                        2023年8月31日