日人社函〔2023〕35号
各区县人力资源和社会保障局:
现将《山东省人力资源和社会保障厅关于印发在全省开展商圈楼宇、新就业形态劳动争议调解组织规范化建设专项行动方案的通知》转发给你们，并提出如下贯彻意见，请一并遵照执行。
一、加强督导。各区县要加强对两类调解组织规范化建设的督促指导，建立重点任务落实清单和进度台账，确保12月底前完成八项重点任务，实现两类调解组织整体效能的提升。
二、定期调度。各区县要全面统计两类调解组织调解劳动争议和协商化解争议情况，留存调解协议书、和解协议书等备查，相关统计报表按季度上报市局。
三、做好宣传。各区县要及时总结推广先进经验做法，发挥典型引领示范作用，带动两类调解组织规范化建设整体提升，切实维护新经济、新就业形态劳动者劳动权益。
联系人：滕桂青 电话：8866020
日照市人力资源和社会保障局
2023年8月2日
（此件主动公开）
（联系单位：日照市劳动人事争议仲裁院）
关于转发《山东省人力资源和社会保障厅关于印发在全省开展商圈楼宇、新就业形态劳动争议调解组织规范化建设专项行动方案的通知》的通知.docx
关于转发《山东省人力资源和社会保障厅关于印发在全省开展商圈楼宇、新就业形态劳动争议调解组织规范化建设专项行动方案的通知》的通知.pdf
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