灵珠山街道：比学赶超争一流，真抓实干促发展

为深入贯彻落实“深化作风能力优化营商环境”专项行动部署要求，5月26日，灵珠山街道举办中层干部擂台赛，来自街道综合行政执法办公室、农业农村中心、街村建设中心、发展保障中心等11个部门的负责人参加了本次“擂台比武”，大家在擂台上晒亮点、比实绩、找差距、明举措，营造出了比学赶超、加压奋进的浓厚氛围。

“今年以来，发展保障中心积极开展外出走访，组队赴上海、苏州、泰州等地走访企业18家，了解企业发展情况，学习优秀经验，新谈项目10个，其中已签约亿元项目2个。”灵珠山街道发展保障中心负责人张新愿在本次擂台比武中介绍，2023年一季度，街道固定资产投资同比增长315.85%，工业产值同比增长5.1%，实际利用外资为去年同期的52倍，新引进、备案财源项目26个。下一步要加强对辖区内企业的联系与服务，为企业发展纾困解难。

灵珠山街道街村建设中心负责人赵凯表示，该部门以城市“微更新”为抓手，聚焦民生重点、寻求创新突破，持续推动城市更新建设提质增效，截至目前，已完成4个城市“微更新”项目。在小珠山国家森林公园周边区域内，联合旅投集团导入EOD（生态环境导向的开发）模式，通过生态系统性治理，推进森林公园生态效益与景观效果整体提升；举办山花节、葡萄采摘季、灵珠山庙会、年货大集等系列文旅活动，通过文旅资源整合与文旅产业导入，加快形成“小珠山大景区”的发展格局。

“创新推出政务服务‘云端直办’新模式，开创‘一窗通办’，实现服务事项‘提速办’。”灵珠山街道便民服务中心负责人管卫说，该中心安排专人全力保障“政务直办间”的通畅运行，通过非接触式的远程视频“咨询-辅导-办理”功能，实现办事渠道跨区域化、办事方式便捷化，有效满足企业多种办事需求。为破解企业用工难问题，采取小规模、多场次方式，做实精准招聘，推广“智找活”等就业服务平台，一季度共组织线上和线下企业招聘会4场，吸引100余家企业参与，为600余名群众解决就业难题。

下一步，灵珠山街道将以中层干部擂台赛活动为契机，继续大力弘扬“严真细实快”的工作作风，昂扬“事争一流、唯旗是夺”激情斗志，锤炼实字当头、干字为先的实干家队伍，转变作风强能力，真抓实干促发展，全力以赴推动街道各项工作进位争先。