【创新突破在行动】“小积分”带动“大信用”探索文明创建新路径- 工业快报

创新突破在行动

党建引领｜创新发展｜谋求突破

开栏语

已见繁花结硕果，更立壮志开新篇。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，做好经济社会发展各项工作意义重大、影响深远。灵山卫街道将继续坚持以党建为引领，以“创新突破”为抓手，巩固拓展“作风能力提升年”活动成效，在加快建设新时代社会主义现代化示范引领区中彰显卫城担当！

文明花开满卫城，携手创建绘新篇。为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全力营造有序、规范、和谐的城市环境，提升服务效能，灵山卫街道把精神文明建设工作摆在更加突出位置来抓，创新实施积分制管理新模式，建立“精神引领、体系支撑、积分激励”的运行机制，将商户文明承诺量化为积分指标，以小积分撬动大治理，全面提升城市文明程度。

体系支撑筑基础规范运作保效能

街道出台“4+N”积分管理评分标准：“4”是文明行为、绿化美化、环境卫生、街面秩序等4个方面减分项；“N”是街道认定的如积极参加志愿服务活动、发扬诚信商家品质等其他事项加分项。在“公平、公开、公正”原则基础上，通过“社区党委书记-分管领导-街道党工委”三级审核，经多次商讨研究，客观评估，审慎对待，确定文明商户获评名单。

积分激励撬合力共治共享谱新篇

面向辖区范围内沿街商户，街道实行“文明商户”积分制管理奖励机制，设立20万创城基金用于“月度文明示范商户”、“季度文明标兵商户”、“年度文明典范商户”奖励发放。目前已实现街道范围全覆盖，服务群众近20万人，奖励兑换金额达6余万元，节约环境卫生整治、基础设施管护等开支5万多元，得到了群众一致好评，为文明典范城市创建“增添亮色”，切实让美德健康生活方式“活”起来，让大街小巷“靓”起来。