《成都市职业技能竞赛及奖励管理办法》政策解读

一、制定背景

为对接世界技能大赛标准，规范全市职业技能竞赛活动，鼓励大规模开展职业技能竞赛活动，打造“技能成都”品牌，营造尊重劳动、尊重创造、尊重技能的社会氛围，根据国家、省市有关规定，参照先进城市做法，在充分论证、全面总结和对原政策文件进行系统修改的基础上，形成《成都市职业技能竞赛及奖励管理办法》（下简称“管理办法”）。

二、目的意义

《管理办法》紧贴成都经济发展和社会需求，鼓励社会力量围绕成都重点产业领域，产业功能区，以及产业链、生态圈急需紧缺技能人才培养需要，大规模开展职业技能竞赛活动，能够充分发挥竞赛活动在高技能人才培养、选拔、评价和激励等方面的积极作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠。

三、主要内容

《管理办法》共八章50条。包括总则、竞赛标准、申报备案、赛前筹备、组织实施、竞赛奖励、资金保障、附则。

（一）总则。共7条，明确了职业技能竞赛的目的、内涵、定位、组织原则和职能分工等内容。

（二）竞赛标准。共7条，分别对职业技能竞赛的级别、类别、名称、办赛规模、项目选择和组织方式等进行了规范统一。

（三）申报备案。共6条，分别对职业技能竞赛申报备案工作流程、承办单位条件、提交资料，以及申报备案后的工作进行了明确。

（四）赛前筹备。共8条，分别对竞赛委员会组成、职能分工、人员构成，以及技术文件拟制、场地准备、选手报名资格审查和选拔集训等赛前准备工作进行了明确。

（五）组织实施。共6条，分别对参赛人员报到、赛前会议、开闭幕式、竞赛组织，以及裁判评分、申诉和仲裁等关键环节进行了明确。

（六）竞赛奖励。共9条，分别对世界技能大赛、全国职业技能大赛，以及其他国家、省、市重要赛事活动获奖选手，以及教练团队、集训单位、选手选送单位和竞赛组织单位的奖励办法进行了明确。

（七）资金保障。共5条，分别对竞赛组织与奖励资金使用原则、资金渠道，以及竞赛集训资金补贴标准等进行了明确。

（八）附则。共2条，明确了《管理办法》的执行时间和解释单位。同时，《成都市职业技能竞赛及奖励管理办法》（成人社办发〔2017〕67号）废止。

四、解读机构和解读人

成都市人力资源和社会保障局 职业能力建设处

杨建 61888218