各市人力资源社会保障局，省直有关部门、单位，各大企业：
　　经过对****年全省**个行业门类*****户企业、*******名职工的薪酬情况进行调查，对调查数据进行筛选、汇总、分析，形成了****年人力资源市场工资价位，现予发布，并就有关事项通知如下：
　　一、****年人力资源市场工资价位主要包括技能类、管理类、专业技术类部分职业和不同岗位等级人力资源市场工资价位数据。工资价位同时包括**%、**%、**%、**%、**%等*个分位值。
　　二、分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。**分位值，即排在前**%位置的数据值，反映市场的低端水平；**分位值，即排在前**%位置的数据值，反映市场的较低水平；**分位值，即排在**%中间位置的数据值，反映市场的中等水平；**分位值，即排在后**%位置的数据值，反映市场的较高水平；**分位值，即排在后**%位置的数据值，反映市场的高端水平。
　　三、企业要积极与人力资源市场工资价位对标，按照职工工作岗位和岗位等级，根据企业经济效益，合理确定职工工资水平。
　　附件：*.分职业中类企业从业人员工资价位（****年）(略)
　　*.分岗位等级企业从业人员工资价位（****年）(略)

　　山东省人力资源和社会保障厅
　　****年**月*日   

　　（此件主动公开）
　　（联系单位：劳动关系处）

　　原文链接：关于发布****年人力资源市场工资价位的通知