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助企纾困稳就业保民生

失业补助金、临时生活补助、

一次性留工培训补助、

一次性扩岗补助……

*领一次性留工培训补助

　　****年*月*日至**月**日，出现*个（含）以上中高风险疫情地区的市或县，可对因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的各类企业，按每名参保职工不超过***元的标准发放一次性留工培训补助。

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*领一次性扩岗补助

　　对招用毕业时间为****年*-**月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费*个月以上的企业，可以按每招用*人不超过****元的标准发放一次性扩岗补助。

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*领失业保险金

　　参保缴费*年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。其中，用人单位和本人累计缴费满*年不足*年的，领取失业保险金的期限最长为**个月；累计缴费满*年不足**年的，领取失业保险金的期限最长为**个月；累计缴费**年以上的，领取失业保险金的期限最长为**个月。

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○ 谁能领失业保险金？怎么领？

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○ 失业保险“政策连连看”｜申领失业保险金会不会影响就业？

○ 失业保险“政策连连看”｜被单位解除劳动合同，能否享受失业保险金？

○ 失业保险“政策连连看”｜领取失业保险金有没有附加条件？

○ 失业保险“政策连连看”｜领金期间因病死亡，遗属能申领哪些待遇？

○ 失业保险“政策连连看”｜领金同时又打零工，失业保险金会不会停发？

○ 失业保险“政策连连看”｜领金期间，以个人身份缴纳养老保险费，失业保险金会不会停发？

○ 失业保险“政策连连看”｜社保费缓缴期内员工离职，能否享受失业保险待遇？

○ 失业保险“政策连连看”｜以个人身份参加基本养老保险，能否享受失业保险待遇？

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○ 失业保险“政策连连看”｜单位缓缴社保费期满后，因破产、解散导致员工失业，劳动者能否享受失业保险待遇？

*领失业补助金、临时生活补助

　　继续实施失业保险保障扩围政策，对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金；

　　对参保不满*年的失业农民工，发放临时生活补助。

　　保障范围为****年*月*日至**月**日期间新发生的参保失业人员。

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*领技能提升补贴

　　领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级（五级）不超过****元、中级（四级）不超过****元、高级（三级）不超过****元的标准申请技能提升补贴。

　　参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴。

　　每人每年享受补贴次数最多不超过*次。政策执行期限至****年**月**日。

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*领社会保险补贴

　　小微企业招用毕业年度和离校*年内未就业高校毕业生，与之签订*年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴，不包括个人缴纳部分，期限最长不超过*年。

　　对离校*年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的*/*，补贴期限最长不超过*年。

　　对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。

　　对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的*/*。就业困难人员的社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足*年的可以延长至退休外，其余人员最长不超过*年。

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*领就业见习补贴

　　对吸纳离校*年内未就业高校毕业生、**-**岁失业青年参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。

　　对见习人员见习期满留用率达到**%以上的单位，可适当提高见习补贴标准。对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴。

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*领一次性创业补贴

　　有条件的地区，对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营*年以上的离校*年内高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工，给予一次性创业补贴。

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*领一次性求职创业补贴

　　对毕业学年有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、原建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生和中等职业学校（含技工院校）毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生和中等职业学校（含技工院校）毕业生，给予一次性求职创业补贴。

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**领职业培训补贴和职业技能鉴定补贴

　　对参加就业技能培训和创业培训的贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员等五类人群，培训后取得职业资格证书的（或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书，下同），给予一定标准的职业培训补贴。

　　对通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书（不含培训合格证）的五类人群，给予职业技能鉴定补贴。

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来源：人力资源社会保障部政务微信