乡村公益性岗位招聘人员范围：脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（**至**周岁）等群体，以上人员年龄一般不超过**周岁。户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员可纳入乡村公益性岗位安置范围。户籍在本村并长期在本村居住。公职人员（含已享受退休待遇公职人员）、乡镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部不得纳入城乡公益性岗位安置范围。

（*）报名时间：**月**日—**日

（*）报名地点：村居为民服务中心。

（*）报名方式：报名采取线下现场报名方式，乡村岗报名人员持本人身份证等有关证明到所在村委会提出报名申请，填写《济宁市城乡公益性岗位申请报名表》；报名时需提交材料：报名审查有关证件原件,脱贫仍享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）提供有关证明，低收入人口提供低保证复印件，残疾人提供残疾证复印件等。抚养未成年子女的单亲家庭提供丧偶或离异相关证明，以及抚养协议书、法院判决书相关证明。除上述报名材料外，报名人员需现场填写《济宁市城乡公益性岗位申请报名表》（附件*）一式三份，并提供本人近期免冠*寸彩色照片*张。

（*）民主评议：村根据报名情况，组织部分党员代表、村民代表综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，对推荐人员进行民主评议，在符合用人条件的前提下,最终确定相关人员。

（*）审核公示：村对确定人员名单在公开栏进行公示（时间不少于*天）。公示结束后，镇负责对村报送的人员和选岗情况进行复审。

（*）审批反馈：按照乡村公益性岗位重点安置对象标准要求，兖州区人力资源和社会保障局对镇报送的公益性岗位拟聘用人员相关情况进行审核备案，反馈用人名单。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡在报名、评议、审核、复核、审批等过程中弄虚作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用资格，并按有关规定严肃处理。应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。

五、纪律与监督

公开招聘工作实行回避制度，严格坚持原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招聘工作接受区纪检监察机关和社会的监督，对违反招聘纪律的工作人员和报考人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

本公告由兖州区公共就业和人才服务中心、新兖镇人社所负责解释。

兖州区人力资源和社会保障局：****-******* >****-*******

新兖镇人社所：****-******* >****-*******

监督电话：****-******* >****-*******

附件*：《新兖镇****年城乡公益性岗位招聘计划表》新兖镇****年城乡公益性岗位招聘计划表.xls