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理塘县门久寺管理委员会
****年度整体支出绩效自评报告
根据《理塘县财政局关于开展****年度预算绩效自评工作的通知》文件精神，结合我单位实际情况，及时开展了****年度整体支出绩效自评工作，现将本单位整体绩效自评情况汇报如下。
一、部门（单位）情况
（一）机构组成
理塘县门久寺管理委员会为县人民政府的派出机构，规格为正科级（管理委员会主任根据规定条件可高配为副县级）。
（二）机构职能
（*）负责落实依法管理和公共服务“两个到位”工作，建立完善寺庙管理委员会工作及其成员分工、培训、考核、管理等制度和寺庙佛事活动管理、资产文物保护、环境安全、僧大管理及学习培训等制度，做好寺庙各项规划和基础设施建设，落实涉及僧人的各项惠民政策，帮扶救助特困僧人，维护寺庙僧人的合法权益，实现“寺庙建设好、文化保护传承好、僧人生活好、管理服务好、和谐稳定好”的“五好”目标。
(*)宣传、贯彻和落实中央、省、州、县关于宗教工作的方针政策和宗教事务管理的法规规定，依法依规管理寺庙事务和教务。自觉接受县委统战部的领导和县民宗局的业务指导。
(*)负责组织僧人学习国家法律法规和政策，学习佛教经典、教义教规，学习现代科技文化知识，教育僧尼爱国守法、遵规持戒；负责寺庙主要教职人员认定备案相关工作。
(*)负责寺庙日常事务、教务和僧人、场所、活动管理，负责建立健全寺庙各项管理制度并组织实施，接受宗教事务部门、佛教协会的指导和监督，接受相关部门的审计、检查，接受本寺僧人和信教群众的监督。
(*)负责依法依规组织开展各类佛事活动，安排僧人为信教群众提供宗教服务。按《活佛转世管理办法》规定， 做好寺庙活佛转世相关工作，负责转世活佛的培养、教育和管理。
(*)负责依法保护和传承藏传佛教文化，维护寺庙公共设施、管理寺庙公共财产、保护寺庙文物古迹，依法维护寺庙、僧人和信教群众的合法权益。
(*)负责制定寺庙建设规划，向政府及相关部门反映寺庙、僧人的实际困难，落实“五通”、社会保障等“五项关爱行动”，切实解决寺庙和僧人学习修行、生活等方面的具体困难。
(*)负责做好项目衔接、工程修建、寺庙纠纷、活佛转世、佛事活动、商业活动等寺庙与外界之间的各类协调工作，负责探索寺庙社会化管理长效机制。
(*)处理寺庙其他事务，承办县委、县政府交办的其事项。
（三）人员概况
寺庙管理委员会采取“干部+僧人”的管理模式，设专主任*名，专职副主任*至*名(宗教界*至*名，不占寺庙管理委员会编制)。现我单位行政编制为*人。
二、部门财政资金收支情况
（一）部门资金收入情况。
***年财政拨款收入数为***.**万元，其中：一般公共服务预算财政补款收入 ***.** 万元。
（二）部门资金支出情况。
****年财政拨款支出数为***.**万元，其中：一般公共服务支出***.**万元，社会保障和就业支出 **.** 万元，卫生健康支出*.** 万元，住房保障支出**.**万元。
三、部门整体预算绩效管理情况
（一）、部门预算管理
****年年初，我单位严格按照预算编制的原则、口径，认真编制部门年初预算，财政局下发批复后及时公开；年中根据单位实际工作情况进行了及时动态调整（主要为人员变动），真正做到规范化，合理化使用预算资金，确保预算资金的准确性。
（二）结果运用
****年，我单位预算资金主要用于寺庙法制宣传、寺庙教务管理、信息报送、社会稳定、目标督查等工作的开展支出。
四、评价结论及建议
（一）评价结论
****年，我单位围绕寺庙管理工作的开展，认真履行职能职责，基本完成了各项工作任务和目标任务，经自评，我单位整体支出绩效评价总体达**%以上。
（二）存在的问题
对绩效评价工作的认识还不够深入；相关制度建设有待于进一步完善。
（三）改进建议
结合单位内控制度，加强绩效评价管理制度和流程建设，进一步深化、完善绩效管理体系。
理塘县门久寺管理委员会
****年*月**日
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