
莱西融媒12月27日讯 今年以来,夏格庄镇坚持问题导向,将“修得是房、留得是根、暖得是心”作为“留才”理念,把“青年人才驿站”建设作为关心人才、留住人才的具体体现。依托党建统领乡村公共资源共享行动,对闲置的镇级固定资产“南苑小区”进行盘活利用,投资210万元建成“夏格庄镇青年人才驿站”暖居工程,在高效盘活闲置存量资产的同时,有效解决了企业园区人才安居问题,进一步推动了产城融合,确保人才能够站住脚、留住心、扎下根。
“每间驿站均按标准统一配备床、衣柜、独立卫生间等,生活设施一应俱全,比宾馆的标准间条件更好、价格还便宜,不仅解决了我们初来夏格庄居无定所的实际困难,还让我感受到了家一般的温暖,夏格庄敬才爱才、用感情留人的做法,非常贴心。”青岛华商新材料技术有限公司管理人员张志涛说道。
在实施夏格庄镇“青年人才驿站”暖居工程过程中,该镇坚持“突出功能、统一标准、全面提升”的原则,立足打造硬件标准化、软件贴心化的人才之家,统筹修建一室一厅8套、两室一厅7套、三室一厅3套,同时高标准建设独立卫生间,配套水、电、暖、门、窗等设施,购置床、桌椅、衣柜等生活必备设施,满足人才生活住宿多元化需求。
为提升人才租住体验和生活舒适性,夏格庄镇对人才驿站周边600余平方米公共服务区域进行绿化及地面硬化。同时,委托夏南庄共富公司“红色管家”提供专业化物业管理,组建起包含管家、保安、保洁在内的24小时服务团队,确保乡镇人才留得下、住得好、有干劲。
“随着‘夏格庄镇人才驿站’的顺利建成,切实改变了夏格庄镇原来人才居住生活设施陈旧、匮乏的面貌,不仅盘活了存量资产增加镇村收入,更为年轻的产业技术人才提供温馨、舒适的居所,实现职住平衡。现在夏格庄就业人才‘走读’的少了,‘留守’的多了,通过‘人才驿站’有效激发了青年人才干事创业活力,为乡村振兴提供了强有力的人才保障。”夏格庄镇党委副书记、镇长张甜说道。
梧高凤必至,花香蝶自来。据悉,夏格庄镇将以更加务实的举措,加快推进夏格庄镇“青年人才驿站”的生活设施完善,通过配置“畅聊沙龙”“共享健身房”“开放会客厅”“自由书吧”等生活设施,用“夏格庄温度”激发、激活人才对工作生活的“热度”,让各级各类人才来了不想走,能更加心无旁骛地在这片热土干事创业。
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