枣庄市国资委2022年第四季度《政府工作报告》确定事项进展成效及后续举措

枣庄市国资委2022年第四季度《政府工作报告》确定事项进展成效及后续举措



序号

工作任务

进展成效

后续举措

1


高质量完成国企改革三年行动任务,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有企业全面建立现代企业制度,聚焦主责主业完善公司治理和内控机制,持续激发国有企业的创新活力和发展动力。



按照国企改革三年行动总体要求,市国资委突出重点,细化责任,扎实推进6大项25小项52项具体改革任务,截至目前,各项任务已全面完成。具体情况如下:一是优化国有经济布局和结构调整。围绕交通运输领域,重组整合交运集团、交发集团,组建枣庄交运投资发展集团;绿能集团成立全资子公司山东泉盛新能源科技有限公司,作为光伏板块项目实施主体,拟与各区(市)成立合资公司,开发所在区(市)可利用光伏资源。二是健全完善现代企业制度。加强董事会建设落实董事会职权,实现董事会应建尽建,25户应建尽建范围内一级企业及各级子企业已建立董事会;全力推行外部董事制度,采取“广纳贤才、伯乐相马、赛场选马”竞争性选拔外部董事,首批共选派12名外部董事,实现专兼结合、优化配置,“一级企业外部董事占多数”目标已全部完成。三是聚力做强主责主业。引导企业聚焦主业,研究出台《关于对市国资委履行出资人职责企业主业动态调整的通知》,严格投资监管,确保国企90%以上新增投资投向主业领域。开展低效无效资产处置专项行动,出台《枣庄市国资委履行出资人职责企业低效无效资产处置专项行动实施方案》,全面摸底梳理低效无效资产和非正常经营子(分)公司,加快“两非”资产出清,目前已对金庄矿业、国新餐饮等5家公司注销进行核准。四是激发国有企业活力。开展对标行业一流管理提升行动,印发《枣庄市国资委对标行业一流管理提升行动实施方案》,确定九大提升领域,逐步形成系统完备、科学规范、运行高效的中国特色现代国有企业管理体系;开展现代企业制度示范工程,推荐枣庄交运投资集团、山东国金水利集团成功入选山东省公司治理示范企业创建名单。



推动企业加快落实






文章内容来自网络,如有侵权,联系删除、联系电话:023-85238885

参与评论

请回复有价值的信息,无意义的评论将很快被删除,账号将被禁止发言。

评论区