市人社局：优化营商“软环境”打造发展“硬实力”

以梦为马，不负韶华。

2022年，内江市人社系统坚决贯彻市委市政府决策部署，牢固树立“为企服务、为民服务”的工作意识，突出夯基固本、创新引领、提质增效、服务大局，全力助推内江营商环境不断优化，为内江建设成渝发展主轴产业强市和区域物流枢纽做好高质量人力资源支撑。

◇赵雪莲 汪晓龙 内江日报全媒体记者 蒋金凤

“苦练内功”，促进营商环境向更高水平跃升

良好的营商环境，是一座城市软实力的重要体现，最能激发企业发展的活力和创造力。

内江市人社局全体干部职工深知其中的道理，认真贯彻落实国省市深化“放管服”、优化营商环境各项决策部署，以“互联网+政务服务”、营商环境“好差评”等为抓手，坚持问题导向，切实解决企业群众办事痛点、堵点、难点问题，持续深化行政审批制度改革，努力开创“依法高效、便民利企”营商环境新局面。

为促进就业领域营商环境不断优化，内江市人社系统抽选27人，成立1个专班、4个工作小组，先后10余次召开指标评价提升专题推进会，把责任和压力传达到每个科室（单位）、每名干部职工，同向发力齐攻坚，形成合力迎挑战。

邀请省营商环境研究院高级专家到内江，开展劳动力市场监管指标评价提升专题培训。召开劳动力市场监管指标评价推进会，以会代训，聚智攻坚，针对2021年全市该指标评价的失分情况，逐一解析原因，找准差距，明确方向，明细措施。

梳理《人社部门支持市场主体（企业）政策措施22条》，深入企业、园区开展惠企惠民政策宣传，强化舆论引导。认真听取企业和劳动者对人社政策的期盼与渴求，靠前解决企业发展难题和民工困苦，争取企业和劳动者的理解支持。

此外，内江市人社局还联合相关部门开展清理整顿人力资源市场、根治欠薪夏季行动等执法检查活动，从劳动用工、工资待遇、企业减负、指导服务等多方面帮助企业稳定劳动关系。大力推动法治化营商环境建设，深入开展“我为群众办实事”劳动争议仲裁调解实践活动，不断提升服务效能，积极构建和谐营商环境。

“优”无止境，千方百计托稳就业“基本盘”

近日，内江卫生与健康职业学院7栋105教室内，灯火通明，近百名学生相聚一堂，聆听就业创业指导讲座。

主讲人张亚春围绕学生们关注的“如何进行就业选择”问题，进行细致入微地讲解，进一步帮助学生明确自身的求职规划和求职方向。并通过直播的方式，同步将讲座内容传递给更多的毕业生。

“毕业后就留在内江！”就读于内江卫生与健康职业学院助产专业的学生雷雅雯告诉记者，就业创业指导讲座让她受益匪浅，为日后就业打下坚实的基础。

“我正在愁找工作的事，学校就把工作机会‘送’到身边，不出校门就能找到理想的工作。”应届毕业生赵庆玥说，近期内江市组织开展了2022年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周活动暨内江市2023届毕业生就业双选会。她通过登录招聘会云就业平台链接，填写信息、投递简历、邀约面试，进行视频双选选择自己心仪的岗位。

就业是最基本的民生，稳就业就是保民生。

2022年，内江市人社局认真贯彻落实中央、省关于稳就业保就业的安排部署，大力实施就业优先政策，整合线上线下服务平台，扎实开展重点群体就业工作，加强就业困难人员精细化援助，狠抓离校未就业高校毕业生就业服务工作，鼓励企业吸纳农村劳动力就地就近就业，拓宽转移输出渠道，稳定农村劳动力转移就业规模。

今年以来，全市实现城镇新增就业38845人，城镇失业人员再就业13259人，就业困难人员就业3444人，城镇登记失业率3.58%，较去年营商环境考核时的3.88%下降了0.3%。

技能培训有利于提升求职者的就业技能，拓宽就业渠道。

2022年，内江市人社局高度重视职业技能培训，做实监管平台建设，提升培训就业率，在全省率先推进培训合格证管理。

今年以来，全市共计完成技能培训2863人，创业培训1463人。开通“全民免费职业技能培训平台”，推出免费精品课程2000多节，关注度达45.8万人次。

做好“加减法”，企业发展添活力、添动力

近日，收到内江就业创业促进中心发放的一次性留工培训补助后，深圳平安综合金融服务有限公司内江分公司人事部主任刘珍莲格外高兴。

“真是一场‘及时雨’，这是对我们企业莫大的鼓励和扶持，更提升了公司职工的信心。”刘珍莲告诉记者，他们公司先后收到了内江就业创业促进中心发放的一次性留工培训补助60.8万元，稳岗返还51.82万元，惠及企业职工1238人。

2022年，内江市人社局贯彻落实稳定就业省十五条、内江二十条，全面落实助企纾困稳岗政策，今年以来推动“免申即享”发放稳岗补贴3320.96万元，发放创业担保贷款20309.4万元，发放一次性留工培训补助1952.6万元，落实企业吸纳奖补176.21万元；实施阶段性失业保险降费9561万元，为困难企业缓缴社保费用9797万元。

全面推行社保登记经办服务网上办理，简化整合办事环节、办事材料，建立社保业务信息系统与省级工商信息平台、市场监督部门数据共享机制，实现了企业社保登记1.5小时办结。大力简化社保业务办理事项流程，压缩办事时限和环节，申请材料减免率达50%，53项社保公共服务事项全面实现“网上办、马上办、限时办”。

在做实“加法”方面，内江市人社局全力支持创业带动就业，深挖优秀创业项目，积极组织参加各类创业活动，发放创业补贴，营造良好的就业创业营商环境。

今年以来，共计发放创业担保贷款2.38亿元，通过创业担保贷款带动（吸纳）就业2598人。

创新开展“百名干部进百企 保障用工稳就业”活动，为全市107户重点企业提供“一对一、点对点”服务。专项行动累计出动干部2088人次，帮助解决问题231个，帮助企业招聘员工0.78万人。

新目标开启新征程，新使命呼唤新担当。

优化营商环境是“永不竣工的工程”，内江市人社局将持续贯彻落实党的二十大精神，以更高标准、更大力度、更实举措，全面落实就业优先战略，健全就业公共服务体系，加大援企稳岗实施力度，提升就业信息化水平，探索多元化用工保障模式，深耕营商环境的“堵点”“难点”和“痛点”，用营商“软环境”打造发展“硬实力”，为内江建设成渝发展主轴产业强市和区域物流枢纽贡献人社力量。