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莱西融媒12月15日讯 今年以来，望城街道坚持党建引领，充分整合多方资源，探索推行乡村治理“红色合伙人”机制，通过资源共享、优势互补、共同发展，打造出一支“善服务、强治理、带项目、促发展”的“合伙人”队伍，构建起多元参与、协同共治的乡村善治新格局。
选准对象打造精英合伙团队。望城街道聚焦党建融合，统筹区域党建资源，向辖区内“两新”组织、学校等各领域党组织发出“合伙”倡议，将更多优质服务资源、市场主体纳入“乡村振兴红色合伙人”范畴，首批选聘人大代表、政协委员、党代表及其他社会力量的“乡村振兴红色合伙人”40名，根据主体不同划分资源共享、项目共建、志愿服务等4类“合伙”类型，“合伙”双方共签承诺、共商项目、共议发展。
建强机制完善村企共建体系。鼓励“乡村振兴红色合伙人”和新村党员干部交叉任职，搭建双向互通的桥梁，在党建共建、人力技术、产业项目、基础设施等方面相互支持，实现村企双向融入，为村企共建共赢，实施乡村振兴战略提供组织保障。后堤新村协同山东恩宝生物科技有限公司，发布“红心向党·村企共兴”党建品牌，制定新村党委与企业党支部联建结对、新村合作社联盟与企业联建结对、新村网格党支部与企业优秀党员联建结对的“三联”党建共建方案，搭建乡村发展新场景。
赋能发展搭建互利共赢平台。聚焦发展需求，组织“乡村振兴红色合伙人”制定4类资源清单、7类需求清单，在街道范围内公开公示，指导双向认领需求事项，实现辖区内优势资源统筹与高效利用。恩宝公司充分发挥自身在农业种植技术方面的优势，投资50万元入股兴堤农业专业合作社，提供资金支持、农药农肥、技术指导，兴堤合作社以土地入股，规划种植100亩旱稻试验田，培育兴堤农产品品牌。通过“输血+造血+活血”三管齐下，实现村企合作共赢，推动村企共建之路越走越宽。
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