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中国能源新闻网讯 通讯员 刘卓容报道 为充分发挥“以老带新，以熟带生”师徒传帮带的作用，进一步夯实青年员工成长成才之基，加速新员工适应岗位的基本要求，全面提高青年员工“一专多能”工作能力，建立和畅通师徒结对联系的纽带机制，近日，广东佛山南海供电局桂城供电所举办青蓝工程跨专业师徒结对活动。旨在促进青年员工向老员工学习知识经验，同时提升老员工自我要求，在业务上精益求精，以身作则。
在本次师徒结对仪式采用了“交叉结对”的创新形式，青年员工可根据自身意愿，选择结拜本专业的老师或是其他专业领域的老师。桂城供电所党支部书记黄书荣介绍说：“此举是为了充分尊重员工个人想法，为员工跨专业全面发展提供强有效的途径。”
责任编辑：周小博 投稿邮箱：网上投稿
关键词： 佛山南海
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