政策解读——关于优化职称评审管理服务工作的通知

背景：为深入贯彻中央、省深化职称制度改革精神，落实人社部《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》要求，深入推进“放管服”改革，进一步优化我市职称评审管理服务，破除人才发展体制机制障碍，发挥职称评价在专业技术人才选拔培养中的导向作用，营造良好营商环境，结合我市实际，印发了《关于优化职称评审管理服务工作的通知》。

1.哪些人员可以申请职称评审？

凡在我市工作、与用人单位建立劳动（聘用）关系的专业技术人才及我市从事专业技术工作的自由职业者，均可申报职称，确保非公经济组织、社会组织、自由职业者与公立机构专业技术人员享有同等的职称申报评审待遇。根据国家和省有关政策精神，明确我市柔性引进的高层次人才以及外地民营企业被派驻我市连续工作一年以上的专业技术人才，也可在我市申报职称评审。

2.怎样申报职称评审？

按照劳动（聘用）关系，各类企事业单位和其他非公有制经济组织、社会组织的专业技术人员由工作单位负责推荐申报；自由职业者可由人事代理机构负责推荐申报；劳务派遣人员、人事代理人员和外地民营企业被派驻我市连续工作一年以上的专业技术人员可分别由劳务派遣单位、人事代理机构会同其现工作单位推荐申报。要求各区市建立职称申报兜底机制，让各类专业技术人员可以畅通有效的申报职称。

3.高层次人才、非企事业单位交流聘用到企事业单位人员申报职称是否有特殊政策？

高层次人才可按规定直接申报参评相应层级的职称；非企事业单位（含参公管理单位）的人员交流聘用到企事业单位专业技术岗位上工作，在现工作岗位从事专业技术工作一年以上，经考核符合相应职称条件的，可申报评审相应的职称；鼓励发展复合型人才，再申报评审或报考其他系列（专业）同级别的职称。

4.企业工程技术人才职称评审绿色通道是什么？

支持企业经济组织加强工程技术专业技术人才培养，放宽长期在企业（不包括事业单位各类用工）中从事工程技术工作的专业技术人员逐级申报初中级职称的限制，企业高层次专业技术人才、急需紧缺人才、优秀青年人才等可根据自身的业绩情况直接申报参评相应级别的职称。其中，具备大学专科学历，从事相关专业工程技术工作3年以上或具备中等职业学校毕业学历，从事相关专业工程技术工作5年以上，且其他条件符合相应系列工程技术评价标准条件者，可直接申报评审助理工程师职称。具备硕士学位或第二学士学位，从事相关专业技术工作3年以上；或具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业技术工作6年以上；或具备大学专科学历，从事相关专业技术工作8年以上，且其他条件符合相应系列工程技术评价标准条件者，可直接申报评审工程师职称。

5.职称评审主要看中申报人员哪些方面？

突出工作能力和业绩考核，注重考察各类专业技术人才的专业性、创新性和履责绩效、创新成果和实际贡献。体现不同领域专业技术特点和工作实际，对不同领域、不同岗位人才实行差别化评价，将技术创新、专利成果转化、技术推广、标准制定、决策咨询等作为评价的重要内容。

政策原文：http://rsj.weihai.gov.cn/art/2020/9/10/art_45712_2381881.html