媒体解读《百校千企人才对接!2022“山东—名校人才直通车”本月启动》

为贯彻落实中央和省委人才工作会议精神,深入实施人才兴鲁战略,进一步做强做响“山东—名校人才直通车”活动品牌,强化知名高校毕业生等青年人才引进力度,推动打造具有山东特色的人才发展雁阵格局,近日,山东省委组织部、省人力资源社会保障厅印发《关于做强“山东—名校人才直通车”品牌推进知名高校毕业生引进工作的通知》,对2022年“山东—名校人才直通车”等青年人才引进工作进行安排部署。

今年,山东以做强做响“山东—名校人才直通车”引才平台、健全完善“名校师生山东城市行”体验活动平台、优化提升“百校千企”人才对接交流平台、协同建设全省统一的人才服务平台等“四个平台”为目标,持续扩大直通车品牌影响力,进一步推动知名高校毕业生留鲁来鲁就业创业。

“四个平台”从山东特色出发,采取立体化模式,全方位、多维度贯穿于今年的招才引智活动中。“山东—名校人才直通车”引才平台从高端引领出发,聚焦重点单位、聚焦重点高校、聚焦青年人才,注重扩大活动覆盖面、服务重大战略。“名校师生山东城市行”体验活动平台突出实效,协同区域发展,举办沉浸式体验活动,让名校师生切实感受本地人才发展环境、产业发展实力潜力和风土人情魅力。“百校千企”人才对接交流平台则以线上引才为主,发挥省、市、县三级联动作用,协调全省重点企事业单位人才需求情况,不间断开展网络专场招聘活动,克服疫情带来的不利影响。还将协同建设全省统一的人才服务平台,动态更新《支持青年人才发展政策清单》,优化直通车引才服务队,完善直通车重点服务单位名录,发挥“人才山东”网站、“山东人才网”等引才平台作用,及时为青年人才引进提供各项全链条服务。

通过建立健全青年人才引进与跟踪服务平台体系,大力实施优秀青年人才引育创新行动,对内形成省内重点用人单位信息归集的集聚效应,对外形成海内外高校毕业生了解山东、选择山东的虹吸效应,面向名校师生形成宣传我省人才环境的口碑效应,推动形成“平台集聚人才”与“人才成就平台”良性互动,助力我省打造全国重要人才中心和创新高地。

3月中旬“山东—名校人才直通车”将赴北京大学、清华大学、中国人民大学举办“十强”产业暨高校院所和科研创新平台专场,助力“十强”产业发展和一流人才载体平台建设。3月下旬开始,省市联动到沿黄知名高校开展黄河行活动,进行集中招聘、宣传推介,并邀请沿黄高校师生来鲁参加“山东城市行”活动。为克服疫情影响和现场招聘活动规模限制,同步开展“百校千企”人才对接交流活动,将向全国100所以上知名高校、20所以上海外知名高校,推送全省1000家以上重点企事业单位人才需求情况,用人单位、高校毕业生可通过“山东—名校人才直通车”网上对接平台进行在线投递简历、面试、沟通交流。

“山东—名校人才直通车”网上对接平台

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欢迎山东省内重点用人单位、各大高校毕业生登录直通车网上对接平台参加“山东—名校人才直通车”活动、“百校千企”人才对接交流活动,进行线上投递简历、面试交流。(齐鲁晚报)


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