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根据《关于加强新时代淄博人才工作若干措施》（淄组发〔2022〕16号）政策原文：发挥“以才引才”资源优势，聘请10—15名国内外高端人才担任“淄博引才大使”，三年为一个聘期，根据引才成效，市级财政每年给予最高3万元引才支持。制定本细则。
一、“淄博引才大使”评选对象
申报人选应为为我市引才工作作出突出贡献的专家、学者，以及从事引才工作的各界人士。
二、引进人才要求
引进的高层次人才应来淄开展创新创业活动，包括但不局限于创（领）办企业或与我市用人单位开展柔性合作，如顾问指导、挂职兼职、技术入股、项目合作、对口帮扶等形式。高层次人才需符合下列条件之一：
（一）引进的人才为《淄博市高层次人才分类目录》中A、B、C类人才；
（二）引进的人才研究方向契合我市发展重点产业方向，在本领域具有突出成就，拥有能够解决我市产业或企业“卡脖子”技术难题的关键技术，能够切实推动我市相关产业核心技术、关键技术创新发展，增强我市行业发展竞争力；
（三）引进的人才入选市级以上人才工程，或与我市企业合作开展的项目获得市级及以上重大产业技术开发、成果转化及产业化项目，或合作研究成果取得市级以上重大科技成果认定或省级以上奖励。
三、管理与服务
市科技局负责对引才成效进行评估，根据引才情况，每年给予引才大使最高3万元资金支持。
四、资金拨付
市科技局公布“引才大使”名单，确定支持对象和资金。次年根据“引才大使”引才成效确定支持资金报市财政局。市财政部门收到资金分配方案（正式文件或带文号的函）后，7个工作日内办理资金拨付手续。
责任科室：人才与成果科
联系电话：0533-3178947
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