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莱西融媒11月7日讯 近期，市人力资源社会保障局相关负责人到青岛东方雨虹公司等企业，蹲点摸实情，帮助企业解决急难愁盼问题。
在深入企业期间，市人力资源社会保障局相关负责人详细询问企业的基本情况及生产经营中存在的问题，将企业反映的问题逐一记录，对能够当场解决的，当即进行答复解决；对不能当场答复解决的，带回单位想办法或按照法定程序逐级反映，帮助企业解决。同时，通报了劳动仲裁中发现企业用人管理存在的短板和弱项问题，并着重从企业工资构成、规章制度、考核奖励等多个方面如何完善，规避劳动争议风险向企业相关人员进行了详细讲解，强化企业预防劳动纠纷意识。
在蹲点调研期间，工作人员还通过查阅资料等方式，对企业进行全面“健康查体”，诊断出违法风险点，对这些问题一一开出“处方”，建议企业进行完善，将违法行为消灭在萌芽状态。
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