4000万人才缺口开启数智职业航程

   《国家“十四五”期间人才发展规划》是落实国家人才工作会议精神的具体举措，也是国家“十四五”规划的一项重要专项规划，加快推动产业数字化，加强核心技术攻关，培养大批适应数智工业发展的高素质应用型、复合型、创新型人才迫在眉睫。

    5月11日，国务院会议强调，要求财政货币政策以就业优先为导向，稳住经济大盘，退减税、缓缴社保费、降低融资成本等措施，都着力指向稳市场主体稳岗位稳就业，保基本民生、稳增长、促消费。要进一步研究运用多种政策工具，调动地方积极性并压实责任，切实稳岗位稳就业。

    人力资源社会保障部印发《“技能中国行动”实施方案》，明确要求“十四五”期间组织实施技能中国行动，增加技能型人才4000万，提供坚实的技能人才保障。并将该行动作为人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划一项重点工作。

据统计，截至2020年底，全国技能劳动者超过2亿人，但其中高技能人才仅有5800万，占比不足30%。高技能人才的总量、结构、培养、使用存在明显短板，亟需各方携手共同给出解决方案。

    当下，我们正面临全球历史性深度调整，新机遇、新挑战并存。正是在此背景下，由工业和信息化部人才交流中心、中国工业经济联合会主办的2022首届全国数智工业创新大赛应时而生。赛事深度贯彻国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要中强调的工业强基和制造业强链补链行动,促进数字技术与实体经济深度融合，加强核心技术攻关，培养大批适应数智工业发展的高素质应用型、复合型、创新型人才。

    本次大赛围绕以数智化全面贯穿新材料研发、新工艺优化集成、核心零部件攻关等关键技术研发，以“选拔数智科技领军人才 构筑国家战略人才力量”主题，以“线下会议+线上直播形式，启动大会将于2022年5月14日在北京举行。届时工业和信息化部、国家发改委、中国工业经济联合会、中科院和中国工程院多位院士、航空航天等头部央企、清华大学、航空航天大学及研究机构领导嘉宾将出席启动仪式。

    大赛为落实国家强链补链行动计划，以“产业发展、教育先行”的理念建立国家智能制造产业人才体系、培养工业领导人才、工业发展新思维，为中国制造业数字化、智能化升级发展提供核心智力支持及工具支撑。面向全国企业、高等院校、科研机构、职业学校、独立研发人员。通过大赛推动企业、科研机构、职业学校和高等院校相关专业发展、课程建设、人才培养模式优化，大幅提升智能制造领域就业人员专业技能，满足我国先进制造业发展带来的高技能就业需求；扶持参赛者精准就业和独立创业，促进科技成果批量转移转化，创新技能人才培养路径；推动地方优势产业项目聚集，形成核心工业软件、新材料研发、新工艺优化、核心零部件攻关等智能制造领域新成果、新产业聚集、推动经济高质量发展的新引擎。

    本次大赛设置国内赛区、海外赛区，以聚合全社会科研智力为目的，促进工业数字孪生和人工智能大数据处理工具应用和研发，助力核心领域科研攻坚，提升基础研发能力。大赛将重点围绕关键领域新材料研发、新工艺优化集成、核心零部件攻关中的卡脖子问题，邀请行业领军企事业单位出题，以大赛促进数智工业及智能制造领域的创新型人才培养，打通尖端人才与用人机构直通车，促进创新成果产业转化，根本性提升智能制造从业人员的知识技能迈向国家领先水平。

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