合阳县人力资源和社会保障局关于开展人力资源中介机构专项整治行动的通知

（一）严查违法经营。严格落实劳务派遣经营许可、人力资源服务许可和备案制度，严查未经许可或备案从事人力资源服务的经营活动。

（二）加强行业自律。结合实际，指导取得行政许可、完成备案的机构依据《人力资源市场条例》自觉合规经营，营造公平竞争，有序发展的良好环境。

（三）开展市场秩序专项整治。加强劳务中介用工服务监察执法，依法打击人力资源中介机构发布虚假信息或含有身份、性别等就业歧视性内容的信息，组织虚假招聘、骗取劳动者财务等欺诈行为，保障劳动者合法权益。

三、工作安排

专项整治时间为2022年5月至6月，分三个阶段实施。

（一）摸底排查阶段（5月5日至5月15日）。在县政府网站公布监督举报电话，征集各类未经许可或备案违规开展人力资源服务信息；或取得行政许可的经营性劳务中介机构违规开展业务信息。对发现的各类中介乱象经营主体，下发《限期整改通知书》。

组织各依法取得人力资源服务许可证，合法经营的人力资源中介机构就经营情况开展自查，签订合规经营、诚信服务承诺书。

（二）集中整治阶段（5月16日至5月31日）。由县人社局、市场监督管理局、城市管理执法局、公安局、城关街道办事处等部门开展联合执法，集中进行劳务中介乱象整治。

（三）工作总结阶段（6月1日至6月15日）。对专项行动查处的各类违法、违规经营机构及整改、政治情况进行总结，并在县政府网站集中公示。

四、工作要求

（一）密切协调联动，务求工作实效。各相关单位要高度重视，强化组织领导，周密统筹协调，依法打击人力资源市场违法违规行为，推进专项行动取得实效。

（二）推进诚信经营，发挥示范作用。要结合各劳务中介机构日常经营状况等，以此次专项整治行动为契机，推动人力资源市场诚信体系建设。对依法依规诚信经营、示范带动效果好的机构，推荐承接市级重大项目、重点企业用工保障工作；对存在数据造假、诚信服务缺失的机构，按照规定予以处罚并列入“黑名单”。

（三）加强宣传引导，构建长效机制。各相关单位、机构要充分利用新闻媒体开展信息宣传，营造良好的人力资源市场氛围；要及时总结专项整治活动及日常经营管理中的好经验、好做法，形成长效工作机制，推进人力资源市场管理良性发展。

县人社局监督举报电话：0913-5556639（就业促进股）

合阳县人力资源和社会保障局

2022年5月5日