百度高管大调整：CTO王海峰不再担任智能云事业群负责人，沈抖接任

百度集团高管团队再次迎来大调整。

5月5日消息，钛媒体App 获悉，今天上午，百度集团创始人、董事长兼CEO李彦宏发布全员邮件，宣布启动新一轮的干部轮岗：即日起，百度集团执行副总裁沈抖，担任智能云事业群组（ACG）负责人；何俊杰（Jackson）晋升为集团资深副总裁，并轮岗担任百度移动生态事业群组（MEG）负责人；王海峰继续担任集团执行副总裁兼CTO，不再兼任ACG负责人。

百度集团表示，此次调整是利好信息的释放，体现了百度对智能云业务的重视和压强投入，对干部年轻化的推动 ，以及体现了百度组织力更趋成熟。

这意味着，百度CTO王海峰不再兼负责智能云业务；集团“二号人物”沈抖将接棒，负责目前百度集团“第二增长曲线”的智能云业务；与此同时，现任YY直播负责人、百度副总裁何俊杰将负责移动生态业务，接管沈抖之前负责的业务部分。

钛媒体App了解到，此次调整后，王海峰依然继续担任技术中台群组（TPG）、百度研究院负责人。

此外，何俊杰还晋升为集团资深副总裁。在此之前，担任百度集团资深副总裁职位的，只有百度集团党委书记梁志祥（Victor Liang）、“百度七剑客”、百度文化委员会秘书长崔珊珊、百度智能驾驶事业群（IDG）总经理李震宇三人。

上一次百度集团高管团队人事大动作是在2019年。

2019年5月17日，百度发布第一季度财报之后，李彦宏宣布，向海龙辞去百度高级副总裁、搜索公司总裁职务。这引发了百度多项人事大地震，后续的三个月里，百度副总裁吴海峰、顾国栋、赵承，以及执行总监孙雯玉均辞职。而主导百度智慧城市项目的百度副总裁王路也在当年9月离职。

在此之前，由于百度公司总裁张亚勤退休，王海峰对百度AI体系进行组织架构升级，整体整合为“百度人工智能体系”（AI Group、缩写为AIG），分为技术中台群组（TPG）和智能云事业群组（ACG）两大群组，形成AI技术侧、商业落地侧（主要是To B端）划分。随后，百度去年将TPG、ACG群组划分为独立事业群。

如今，百度启动轮岗，王海峰不再担任智能云事业群组（ACG）负责人，核心的商业落地侧业务将由沈抖担任。

资料显示，沈抖2007年从香港科技大学获计算机专业博士学位后，入职微软AdCenter 实验室（西雅图），开始了职业生涯。之后作为联合创始人创办了Buzzlabs。读书和在美工作期间，沈抖博士获得了10多项互联网搜索、计算广告相关专利，在国际学术会议和学术期刊上发表了40余篇高质量学术论文。

百度集团执行副总裁沈抖

2012年，沈抖加入百度，过去三年全面负责MEG销售团队、组织管理等方面工作，积累了丰富的销售体系管理经验。

李彦宏在内部信中表示，轮岗调整后，沈抖将负责带领ACG团队，加快落实云智一体战略，实现规模和健康度的量变到质变，为百度第二曲线的发展建立新的功勋。

另一位晋升为百度集团资深副总裁的何俊杰，本科毕业于北京大学光华管理学院，曾历任中国国际金融股份有限公司投资银行部经理、华平投资集团投资董事、朗润投资管理合伙人和拾玉资本管理合伙人等职务。2019年，何俊杰加盟百度，任百度集团副总裁，负责集团投资并购部、战略投资管理部。而且，去年12月起还负责正在进行并购的YY直播业务。

百度集团资深副总裁、百度移动生态事业群组（MEG）负责人何俊杰

对于不再任智能云事业群负责人的王海峰，是2010年1月加入的百度，经历了余凯、吴恩达、陆奇、张亚勤在百度的时期，他先后为百度创建了自然语言处理部、互联网数据研发部（包括知识图谱和互联网数据挖掘）、推荐引擎和个性化部、多媒体部（包括语音和图像技术）、图片搜索部、语音技术部等。

2013年10月，李彦宏宣布王海峰晋升为公司副总裁；2018年5月晋升百度高级副总裁；2019年5月王海峰被任命为百度集团首席技术官（CTO）。

李彦宏表示，未来，王海峰将继续带领百度技术平台体系开拓创新，为百度各项业务提供有力的技术支撑，并对重大技术方向和趋势做出及时的判断和布局。

以下是李彦宏内部信全文：

各位百度同学，大家好！

为了适应不断变化的市场情况，强化组织能力建设，公司决定进行新一轮的干部轮岗。

即日起，集团执行副总裁沈抖担任百度智能云事业群组（ACG）负责人，同时网盘和TGE也调整至ACG。何俊杰（Jackson）即日起晋升为集团资深副总裁，并轮岗担任百度移动生态事业群组（MEG）负责人，直接向我汇报。王海峰继续担任集团执行副总裁兼CTO，不再兼任ACG负责人。

感谢海峰过去两年半为百度智能云事业所作出的突出贡献，期望他继续带领百度技术平台体系开拓创新，为我们各项业务提供有力的技术支撑，并对重大技术方向和趋势做出及时的判断和布局。

感谢抖过去三年为构建更加繁荣的百度移动生态所做出的突出贡献，期望他带领ACG团队，加快落实云智一体战略，实现规模和健康度的量变到质变，为百度第二曲线的发展建立新的功勋。

Jackson最近三年以来，除负责多个重要投资并购项目以外，在预算、销管、直播等与MEG有关的岗位兼岗负责，为MEG的精益运营做出了重要贡献，他的专业敬业精神、奋斗拼搏状态和学习适应能力，给大家留下了深刻印象，是百度自己培养起来的高级管理者的典型代表。请和我一起祝贺Jackson的晋升，希望他带领MEG团队坚持长期主义思维，不断提升运营效率，适应环境变化和行业趋势，为百度构建一个更加繁荣、强大的移动生态！

同学们，技术创新在推动社会进步方面的作用会越来越明显，而我们正站在历史正确的一边，让我们万众一心，不断克服困难，通过创新和创造，为实现“用科技让复杂的世界更简单”这一伟大使命不懈奋斗！

Robin