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中国电力新闻网讯 通讯员 左燕 报道 1月至4月，下花园发电厂纪委以疫情防控履职监督和安全生产履职监督两项工作，推进管理人员提思想、转作风、强履职，为企业提质增效注入强大动力。
部门联动，“整合式”监督推动提质。纪委办与办公室、安监部等多部门联动，组成检查组形成“一盘棋”，针对安全生产不利形势，对“三保”措施的制定和执行情况、安全生产工作部署情况和现场违章情况进行检查，横向对比不同生产部门每月违章问题数量，纵向对比同一部门半年内违章问题发生频次，在数据分析的基础上，对每名管理人员安全生产履职的综合能力进行打分。对排名靠后的管理人员在月度例会上点名批评，督促整改，以“红红脸、出出汗”的方式提高各级生产部门管理人员对安全生产重要性的认识，强化安全生产责任制的落实。
精准发力，“点穴式”监督推动提效。针对部分管理人员工作中存在管理不严不实，存在说了当成做了等形式主义和官僚主义的情况。该厂纪委办每月从督查督办事项入手，对领导布置工作的完成情况抽查跟进，对未按时间节点和工作要求完成工作的部门和个人在月度会上进行点名，与履职评价挂钩，年终经济责任考核。对已完成问题定期进行“回头看”，实现管理闭环，避免问题重复发生，提高工作时效性。
关口前移，“主动式”监督推动提速。张家口市作为2022年冬奥会和冬残奥会主要赛区，在疫情多点散发状况下，防控工作十分艰巨。该厂纪委办结合属地防控要求，重点对防疫预案建立、人员备岗备班安排、外来人员入厂疫情防控措施执行等情况进行检查，有的放矢，打好防疫攻坚战。
责任编辑：周小博 投稿邮箱：网上投稿
关键词： 下花园发电厂
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