关于申报2022年度全市职工职业技能大赛比赛项目的通知

各县区总工会、开发区工会、高新区总工会、市直工会、市直机关工会，各产业工会：

为进一步调动广大职工特别是产业工人建功十四五、奋进新征程的积极性、主动性和创造性，充分发挥广大职工在突破菏泽、后来居上的目标任务中的主力军作用，市总工会、市工业和信息化局、市人力资源和社会保障局、团市委、市妇联研究决定，2022年继续在全市开展职工职业技能大赛活动。为做好大赛项目申报评定工作，现将有关事项通知如下：

一、大赛级别及奖励

全市职工职业技能大赛分一级大赛和二级大赛两个级别。

（一）一级大赛。一级大赛由市总工会、市工信局、市人社局共同举办，共设10个项目。大赛组委会对获得各项目前10名的选手进行通报表扬。第一名授予“菏泽市十大技术标兵”称号，享受市劳模待遇；第二名由市总工会授予“菏泽市五一劳动奖章”；第三名由大赛组委会授予“菏泽市职工职业技能大赛优胜选手”称号；第四至十名由大赛组委会授予“菏泽市职工职业技能大赛优秀选手”称号。

（二）二级大赛。二级大赛由市总工会、团市委、市妇联共同举办，设10－20个项目。三部门对获得各项目前6名的选手进行通报表扬。第一名由市总工会授予“菏泽市五一劳动奖章”，前三名中的青年选手（35周岁以下）由团市委授予“菏泽市青年岗位能手”称号，前三名中的女选手由市妇联授予“菏泽市巾帼建功标兵”称号，前六名中的其余选手由三部门授予“菏泽市职工职业技能大赛二级大赛优秀选手”称号。

二、申报项目要求

所申报项目应以“应用范围广、从业人员多、符合菏泽产业发展规划、体现行业特色”的技术项目或“科技含量高、操作技术复杂的”高新技术项目为重点。重点围绕山东省十强产业和菏泽231产业体系及市七大主导产业展开。技术含量低、从业人员少或同行业职工参与面不广的项目，原则上不纳入市级职工职业技能竞赛项目。鼓励开展符合国家战略发展方向的新职业技能竞赛活动，通过竞赛创新完善新职业标准、业态。

申报竞赛的单位应当具备依法独立承担民事责任能力，具有与竞赛工作要求相适应的组织管理人员，具备与竞赛规模相适应的经费保障条件。原则上承办单位应当具有举办竞赛的实践经验。每个系统（局）限报2个项目。每个县区至少申报并承办一项主要由产业工人参与的市级技能大赛。竞赛实行承办单位负责制。承办单位要建立健全竞赛全过程监督管理制度，确保竟赛活动公平、公正、公开。联合承办的应当明确各单位职责。承办单位和协办单位负责赛事筹备、实施及各项保障工作，为竞赛提供技术、物资、人员等支持。

除技能要求特别高、专业性非常强的项目外，一级大赛全市总决赛参赛选手不得低于45人，二级大赛全市总决赛参赛选手不得低于35人。参赛选手中青年职工、女职工应占一定比例。

三、申报项目级别的评定

大赛组委会办公室根据申报情况差额拟定一级大赛项目后，报市总工会、市工信局、市人社局领导共同审定。同时，为了确保大赛质量，初次参与大赛组织的单位申报项目一般列为二级大赛项目。

各申报单位可在市职工职业技能大赛组委会反馈大赛评定级别一周内提出书面停办申请。在大赛组委会公布大赛项目后，所有大赛项目必须按时、按要求、高质量完成，不按要求举办或不举办的单位三年内不得申报。

四、申报时间和程序

竞赛申报材料包括申报表和初步实施方案。实施方案主要内容应当包括竞赛名称、工作目标、组织机构、竟赛项目、参赛条件、实施计划、技术标准、奖励措施、经费保障等内容。

组委会不接受单位部门、科室、子公司等单独申报，须由单位工会汇总后一并申报。请各单位工会于2022年4月20日前，将本单位《2022年菏泽市职工职业技能大赛项目申报表》加盖公章的扫描件和大赛实施方案报送至邮箱：hzghscb@hz.shandong.cn。不必报送纸质材料。逾期原则上不再受理申报。

联系电话：5310019

附件：2022年菏泽市职工职业技能大赛项目申报表

菏泽市职工职业技能大赛组委会办公室

2022年3月30日

菏泽市职工职业技能大赛组委会办公室    2022年3月  日印发

附件

2022年菏泽市职工职业技能大赛项目申报表

申报单位（盖章）：                    申报时间：  

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