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中国电力新闻网讯 4月6日，记者从国网甘肃刘家峡水电厂了解到，今年该厂高度重视人才队伍建设，根据企业发展需求，着力打造一支涵盖专业全面、技术精湛、结构合理、作风优良、能打胜仗的百人检修技能骨干人才队伍，为企业高质量发展提供人才保障。
刘家峡水电厂百人检修技能骨干人才队伍注重现场实操能力培养，注重在重大项目中锻炼队伍，在“急、难、险、重”任务中不断培养和锻炼，提升其技能水平，不断丰富其经历阅历，成员优先担任整机改造、技改大修、调相机检修、科技创新、技术改造等重点关键任务技术负责人。百人检修技能骨干人才队伍建设采用业绩积分年底兑现奖励的激励方式，从项目参与情况、技能创新情况、导师带徒、技术比武、技能竞赛等九个维度进行工作业绩积分，年度按规定兑现物质奖励，优秀的优先推荐各类先进评选，不断激发团队成员干事创业的热情。
接下来，刘家峡水电厂将在人才队伍建设上积极探索、勇于创新，不断总结提炼典型经验，互学互鉴，大力宣树先进典型，引导员工见贤思齐、争创佳绩，为企业发展做贡献、出成效。
责任编辑：周小博 投稿邮箱：网上投稿
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