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台积电、联发科是台湾地区两家最有代表性的半导体公司，前者是全球晶圆代工制造一哥，而联发科是芯片设计行业的代表，这两家公司去年获利丰厚，但联发科员工薪酬更高，去年人均超过513万新台币，比台积电高一倍。
随着2021年各大公司的年报出炉，台湾科技企业的薪资也引人关注，由于近年来半导体行业都在抢人，员工总体薪资也是水涨船高。
其中联发科员工去年的薪酬平均高达513.79万新台币，约合人民币112.6万元，相比去年大涨50%，人均百万不是梦。
相比之下，台积电去年员工平均年薪为新台币246.3万元，较2020年的239.2万元增加约2.97%，只有联发科的一半左右，这主要是跟台积电员工数有关，身处制造业的台积电员工去年从4.8万人增加到了5.4万人，即便是涨薪了，人均收入显然是比不过联发科这样的设计公司的。
当然，联发科的薪酬在芯片设计行业也不是最高的，明基旗下专注显示面板芯片设计的瑞鼎科技员工平均薪酬高达611万新台币，联咏科技的员工薪酬传闻更是超过1120万新台币。
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责任编辑：宪瑞文章纠错
话题标签：台积电联发科工资
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