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近日，江苏省邮政管理局党组召开2022年邮政行业人才工作领导小组会议，深入学习贯彻中央人才工作会议和全国邮政行业人才工作领导小组会议精神。会议充分肯定了2021年全省行业人才工作，对下一步重点工作作出安排部署。
会议明确了2022年行业人才工作的目标任务，审议并通过了《快递从业人员素质提升三年行动计划（2022—2024年）》。
会议要求，全系统全行业要把思想和行动统一到中央人才工作会议精神上来，加快推进新时代人才强邮建设。一要提高政治站位，扛起责任担当。要从政治和全局的高度抓好新时代行业人才工作，切实增强做好行业人才工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实贯彻落实国家邮政局党组关于人才工作的决策部署，切实以更高站位、更高标准、更实举措推动全省行业人才工作再上新台阶。二要聚焦重点任务，强化责任落实。要按照“争当表率、争做示范、走在前列”的要求，推动行业人才各项工作，聚焦快递队伍素质提升五项行动持续发力、精准发力，抓好重点目标的跟踪监测和重点任务的督导考核，对重大人才项目要成立工作专班重点推进，不断推动行业人才工作实现新突破。三要坚持系统思维，凝聚工作合力。要强化完善党组统一领导，人事部门牵头抓总，全系统全行业各单位各部门各司其职、密切配合，各有关方面力量广泛参与的行业人才工作格局。更大力度争取地方政策支持、形成合力，努力营造良好的人才发展环境，为推动行业高质量发展注入源源不断的人才动能。
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