飞猪启动组织改革,将推出员工持股计划

新京报贝壳财经讯(记者 王真真)3月31日,新京报贝壳财经记者从飞猪内部获悉,飞猪旅行总裁庄卓然发布全员信,宣布启动飞猪组织改革,“为未来独立面对市场做好充分准备”。

庄卓然在信中表示,旅游业的市场和需求完全不同于电商,飞猪要尊重市场,“解决组织设计与市场需求、战略发展的适配问题”。为此,必须抓住疫情下供需关系变化的窗口期作调整,打造一个重服务、重履约的组织,“海陆空”不同“兵种”一盘棋建设,并分别设计针对不同“兵种”的人才标准和成长路径。

从3月31日起,阿里集团将在为飞猪注入资金和战略资源的基础上提供更大空间,让其推进一系列适应旅游业特性的制度变化。飞猪现已成立工作小组,将逐步完成管理制度改革和岗位重组,搭建员工持股计划。据透露,飞猪还计划扩大技术、地面作业团队规模,技术团队的员工数量已经比2020年年初增加一倍,本财年将继续增加。

旅游业是近两年来受疫情打击最严重的行业之一。中国旅游研究院预计,2022年国内旅游人数和旅游收入分别能恢复至2019年同期水平的七成左右。庄卓然在内部信中表示,未来两年将“勒紧裤腰带”,使福利机制适应行业和创业的阶段需要。同时,“管理动作必须少搞花样,把精力专注在业务成长上。业务好,回报高,就是团队最大的增值。”

据内部信,2021年飞猪的收入增速高于国内同行业公司,NPS(消费者净推荐值)增长超10个百分点。疫情暴发前,消费者从飞猪购买的服务大量来自渠道商,目前已有超八成酒店成交额来自直连直签,逐步完成从流量平台到服务平台的结构性转化。

飞猪启动此次组织改革前,已经历过一次组织架构调整。2021年7月,阿里集团把基于地理位置服务的三大业务,即高德、本地生活和飞猪,组成生活服务板块。区别于饿了么和高德分别作为本地服务“到家”和“到目的地”的主要用户入口,飞猪作为旅游类垂直服务平台,继续组织好酒店、交通、景区等方面的服务供给,并将服务输出到高德、支付宝等用户平台。

据新京报贝壳财经记者了解,疫情暴发以来,飞猪除抓住直播热潮将“内容引导成交”作为其主要增长引擎之一外,还在不断整合目的地、酒店、邮轮等资源,先后在云南、大西北等目的地“造IP”,与希尔顿等酒店打通会员体系、达成战略合作。此外,飞猪没有放弃产业链布局的投资。2021年9月,飞猪战略投资小猪民宿,小猪房源全量接入飞猪民宿频道;2021年11月,飞猪参股增持了一家西南汽车票务公司。

针对飞猪此次的组织改革,庄卓然强调回归“创业者”心态,以提升各条线的饥饿感和专业能力。接下来,飞猪将如何改革内部组织管理以及调整优化旅游业务,新京报贝壳财经将持续关注。

新京报贝壳财经记者 王真真

编辑 李铮 校对 王心

封图 资料图片

(责任编辑:马金露 HF120)

文章内容来自网络,如有侵权,联系删除、联系电话:023-85238885

参与评论

请回复有价值的信息,无意义的评论将很快被删除,账号将被禁止发言。

评论区