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2022年，亚马逊将在英国新设1500个全职学徒岗位，其中包括200多个学位级别的学徒岗位。
目前，40多种不同学徒岗位的招聘工作已经开启，包括仓储团队领导等运营岗位。此外，亚马逊还将推出一项新的学徒计划，重点关注环境、社会和企业治理，让学徒有机会学到实际的可持续发展经验。
在这些学徒岗位中，有500多个将提供给那些想要接受再培训并获得技能的在职员工，为他们开辟一条新的职业通道。此外，亚马逊还将在今年与英国部队家庭就业平台Forces Families Jobs合作，为部队家庭成员提供学徒机会。
2021年，亚马逊在英国招聘2.5万名长期员工，涵盖履单中心、分拣中心和配送站等多个运营岗位。公司最初计划2021年新增1万个岗位，但到2021年底英国公司员工总数已超过7万人。
亚马逊英国大区经理John Boumphrey表示，公司为不同年龄、不同职业阶段的人提供技能提升和再培训的机会，帮助他们解决技能短板，提高社会流动性。继2021年学徒计划取得成功后，公司很高兴能在英国新的地区扩展，并在企业责任和可持续发展等新领域进行拓展。
英国教育与技能部大臣亚历克斯·伯格哈特（Alex Burghart）表示，学徒制使人们有机会在学习的同时赚取报酬，并为雇主提供发展业务所需的熟练劳动力。现在是发展学徒制的有利时机，很高兴看到亚马逊这样的公司为1500多人提供机会，让他们获得开启职业生涯的技能。
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