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为深化劳动关系基层治理，维护劳动者合法权益，近日，四川省邮政管理局联合省人社厅等9部门印发《关于开展2022年度和谐劳动关系“春风行动”的通知》（以下简称《通知》）。
《通知》提出，要创新劳动关系基层治理模式和治理方式，以“劳动关系法律服务”“劳动保障权益维护”等六大专项行动为抓手，以“内外循环”运行机制，促进和谐劳动关系高质量发展。
四川局表示，下一步，将认真贯彻落实《通知》要求，一是加强摸排。利用行业工会、协会等组织的作用，完善企业劳动关系台账，做到劳动关系清晰。二是强化指导。监督指导企业落实用工责任，规范用工关系，常态化开展劳动关系形势分析。三是创新工作机制。督促各市州邮政管理局加强同地方人社部门的沟通，结合行业实际，创新工作举措，协调劳动关系。四是抓好宣传引导。积极开展对和谐劳动关系典型事迹的宣传引导，提升快递企业、员工的和谐劳动关系意识，切实增强快递企业、员工的参与感和责任感，确保“春风行动”落到实处。
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