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“据世界卫生组织数据，我国15岁以上人口中，各类精神疾病患者人数超过1亿，其中1600万人是重症精神障碍患者，其余大多数是抑郁症、自闭症等精神障碍或心理行为障碍患者。北京心理危机研究与干预中心的报告显示，中国每年大约有28万人死于自杀，40%患有抑郁症。心理疾病给欧洲各国造成的损失相当于他们国内生产总值的3%-4%。”全国人大代表，长安汽车党委书记、董事长朱华荣称。
他说，据统计，我国心理亚健康人群占人口总数的75%，其中职场人群中焦虑和抑郁人群达半数以上，约有17.5%的人群患有心理疾病。心理问题如不得到及时预防和调适，影响职场个人的健康发展，进而对家庭、企业和社会的稳定造成诸多不利影响。
朱华荣代表指出，造成上述情况的原因有三个方面，一是部分企事业单位领导干部及职工从意识上对心理健康认识不足；二是社会及企业普及心理健康教育力度不够，预防意识不强，大部分人对常见的心理疾病知之甚少；三是社会及企业心理健康组织的作用发挥不突出，目前社会和企业虽都有负责心理健康的相关部门和人员设置，但存在专职人员数量太少，水平参差不齐、经费投入不足的情况，联动机制也不够健全。
为此，朱华荣提出三个建议：其一，政府部门牵头建立心理健康服务机制。引导和督促广播、电视、网络等媒体加强宣传力度，增加人们对心理保健的认识和接受程度。
其二，政府部门牵头建立社企联动的合理有效帮扶机制。加大社会心理健康基础建设投入，联合医院或机构，提供专业测评、检测，及时发现心理隐患。由专业社会组织安排专业人员定期到各大企业心理健康中心进行免费的专业能力指导和现场诊断帮扶，由政府对专业组织的联动帮扶情况进行考核和评估，注重实效。
其三，探索心理健康相关费用纳入医保。鼓励接受医院正规心理咨询服务，将心理咨询费用以及心理疾病患者的治疗费用按阶段纳入医保，减少心理健康疾病患者的家庭负担。
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