国家能源集团乌海能源：“智”行新路“慧”通未来

中国电力新闻网通讯员 李秀兰

人工智能、5G、云计算、工业机器人……现代智能技术的应用，让国家能源集团乌海能源公司这个老企业，焕发出新的活力。

1月11日，从事了14年采煤机司机工作的利民矿员工郭金光，坐在离井下工作面几百米远的调度自动化操作室，摁下采煤机远程控制主机遥控器启动按钮，与几名工人一起完成割煤、推溜、移架、装煤、拖缆和运输全过程生产流程。他们眼前的视频屏幕上，煤源滚滚而出，郭金光用遥控器控制着机头的升降、前进与停止。

“干活轻松了，安全性也提高了。”说到自动化采煤，郭金光激动不已：“以前，每个班只采煤机司机就需要两个人，工作强度大，要半蹲着不停地查看采煤机左右滚筒、摇臂运行位置情况。一个班下来腰酸腿疼，疲惫不堪，现在坐在控制台就能实现远程操控了。”

近年来，国家能源集团乌海能源按照“一矿一策”建设格局和示范先行、逐步推行、持续升级的建设思路，加快推进智能矿山建设步伐，加大智能化装备投入力度，解决采掘接续难题，提升安全管理水平，产业转型升级取得阶段性成果。

“在工作面电液控制系统的基础上，以电液控计算机主画面和工作面视频画面为辅助手段，可通过顺槽主机和操作台实现对液压支架的远程控制，对任意支架的推溜、降架、拉架、升架等功能实现远程自动降、移、升等一系列自动操作，无需人工介入，大大提升了工作面安全系数。”利民矿党工部王语凝指着远程干预操控调度自动化操作台说道。

工作面视频画面通过工业以太网网络传输到地面视频服务器显示，管理人员随时进行视频管理，查询，存储等，并能够通过多种平台的客户端软件、IE浏览器，实现工作面外网和外部移动设备（如手机终端，多种移动操作系统）的监控。

自动化系统的高度集成也充分考虑到了生产需要，当综采工作面自动化控制系统出现故障时，各子系统可不受综采自动化系统控制，能够单独开车，确保生产不受影响。全自动集中控制综采工作面系统还具有完善的自动诊断功能，对设备工况、关键部位等进行实时监测，为设备维护提供了便利条件，而且减少了处理故障的时间。

不仅利民矿，国家能源集团乌海能源多个煤炭智能化建设均取得显著成效。

黄白茨矿业021301智能化综采工作面是首个智能化薄煤层综采工作面+沿空留巷项目，可实现在工作面监控中心和地面生产指挥中心对井下采煤机、液压支架、运输机、转载机、破碎机、皮带机、供液供电系统等设备的一键启停控制和远程干预操控功能，有效保证工作面各设备间协调、连续、高效、安全运行。

公乌素矿实现采煤机记忆截割，液压支架成组移架、自动跟机、三机联动、遥控放煤等功能，形成截割过程2人作业、远程控制、超前支护有人操作的智能综放工作面。

老石旦矿是有着近70年开采历史的老矿井，面对系统老化、员工队伍平均年龄大等困难，该矿大力推进智能化矿山建设，以信息化、数字化手段提升矿山管理水平和工作效率，有效降低一线操作员工人数，初步实现了老矿山的改颜换貌。

该矿基于5G技术的智能采煤、智能调度控制、AI智能分析、智能设备监测、巡检机器人、智能供水、智能穿戴设备在井下的创新应用，极大地提升了矿井安全管理水平，改善了员工工作环境。通过井上井下的5G实时互联，可实现厘米级人员精准定位。

“智能化信息化建设是煤炭企业发展的必然趋势，今年将进一步加快煤矿智能化建设，完善网络安全管理体系，加强智能化信息化培训工作，提升信息化思维，推动智能化信息化人才队伍建设，保障数字化转型、智能化建设顺利推进。”信息技术公司总经理张雪梅说。

智能化自动化的迅速推进，对职工来说是一个提升的好机会。“身体轻松了，脑子却一点都不轻松，智能化开采对职工的技术能力要求非常高，不能熟练操控采煤系统，不能及时消除设备故障隐患，便不能胜任这份工作。”老石旦矿王瑞春原是井下电工，在过去的一年通过参加培训，已成为一名优秀的智能化操作仓集控操作工。

像王瑞春一样，为了跟上智能化发展步伐，很多员工下了早班便主动到劳模创新工作室、机电实验室学习技术，大家在干中学、在学中干，迅速掌握自动化系统的安装程序和布置运行原理。对自动化操作工进行现场培训、讲解、演练，保证操作工都能够熟练掌握自动化操作要领、排查和处理日常故障。

“我们兄弟俩都在矿上工作，现在安全生产条件越来越好了，我在这买了房，也买了车。”郭金光对自己像白领一样，在采煤岗位的工作和生活充满了自豪，他利用业余时间坚持学习，已考取了采煤机司机自动化操作证、支架工证等4个证，“还得多利用业余时间多学习，现代化的煤矿也需要专业知识过硬的煤矿工人。”郭金光对未来的生活越来越充满期待。

时光流转，岁月更迭。对于乌海能源人而言，智能化建设的脚步从未停歇。利用新技术、新设备提升企业安全性能，保障职工作业安全，降低职工劳动强度，让智能化成为企业高质量发展的强劲引擎，推动企业驶入高质量发展快车道。

责任编辑：张玉坤

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