海东工业园区稳步推进“一把手”监督工作



  近年来,海东工业园区始终坚持靶向思维、对症下药,紧盯领导干部特别是“一把手”这一“关键少数”,不断完善制度机制,持续探索新途径,着力破解一把手监督、同级监督难题,稳步推进“一把手”监督工作,持续巩固维护园区风清气正的政治生态和务实重干的工作氛围。

园区党工委对表对标省委《关于加强对“一把手”和领导班子监督的二十条措施》和市委《关于加强对“一把手”和领导班子监督工作的实施方案》各项要求和措施,紧密联系园区实际和工作特点,研究印发了园区《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》,从加强对“一把手”监督、破解同级监督难题、加强对下级领导班子监督等3个方面提出健全完善园区从严治党机制、加强和规范党内政治生活、开展谈心谈话等16条具体措施,切实对加强园区各级“一把手”和领导班子的监督,进一步推动全面从严治党向纵深发展。

园区纪检监察工委精准发力,不断做实市纪委监委加强对“一把手”和领导班子监督的“六个一”举措,积极协助园区党工委推动各项工作落实,组织园区各部门“一把手”和领导班子开展专题辅导,教育引导各级“一把手”和领导班子成员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。紧盯园区体制机制改革、园区开发建设、招商引资、金融风险防范等重点工作,进行分级分类“清单化”监督推进政治监督向日常、主动、深入监督转变,有效传导压力。聚焦内部监督,选优配强单位纪检干部,切实把好财政监管、项目招投标、政府采购等重要“关口”,推动监督向所有行使公权力人员延伸,实现监督工作无盲区、无死角、全覆盖。

下一步,园区将持续增强对“一把手”和领导班子权力运行的制约和监督,不断促进上级监督与同级监督融合、主体责任与专责监督融合,持续放大监督震慑效应,确保“一把手”和领导班子的监督工作取得显著成效。

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